Архивы раздела: Кадровый менеджмент

Вопросы и ответы о профессиональных стандартах

Опубликовано автор — Оставить комментарий

Основное требование современной экономики к работнику – постоянно развивать
свои знания и компетенции, чтобы соответствовать постоянно усложняющимся
технологиям, информационным системам, стандартам и нормам работы.

Новые требования Трудового кодекса и профстандарты в том числе призваны задать четкие и понятные требования к компетенции специалистов, стать ориентиром тому, какие знания и навыки они должны иметь для того, чтобы быть востребованными на современном рынке труда.

Continue Reading →

Бухгалтеры: условия найма изменились, требования ужесточились

Опубликовано автор — 2 комментария ↓

По мнению экспертов, сегодня работодатели готовы брать на работу бухгалтеров преимущественно с высшим образованием и при наличии специализированных сертификатов. К тому же, возможность карьерного роста ограничили. Какие ещё претерпела изменения Continue Reading →

БУХЧАС ОНЛАЙН. “Иностранные работники в 2015 году: особенности приема на работу, исчисления НДФЛ и взносов с учетом последних изменений в законодательстве и разъяснений”

Опубликовано автор — Оставить комментарий

Уважаемые специалисты, теперь в вашем распоряжении ежемесячные БЕСПЛАТНЫЕ консультации с профессионалами в режиме онлайн – полный аналог очного текущего консалтинга.

Continue Reading →

О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАН УКРАИНЫ

Опубликовано автор — Оставить комментарий

В связи с тем что некоторые граждане Украины получили статус беженцев, а некоторые – нет, читатели интересуются, какие документы необходимы и как правильно их оформить, если принимать таких работников в 2015 г. Ответы на данные вопросы, полагаем, будут интересны работодателям .

Continue Reading →

НЮАНСЫ ОФОРМЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ И ВЫПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ

Опубликовано автор — Оставить комментарий

Как поступить в ситуации, когда работник не хочет отдавать оригинал справки о зарплате с предыдущих мест работы для оформления больничного? Нужно ли затребовать с работника заявление для перерасчета пособия в Continue Reading →

ИП или ООО – возможность выбора пока еще есть

Опубликовано автор — Оставить комментарий

На днях бизнес-омбудсмен при президенте РФ Борис Титов высказал мнение, что такая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности, как ИП, устарела и уже не соответствует современной ситуации.

Дескать, те предприниматели, которые нанимают десятки работников и получают многомиллионные доходы, являются, по своей сути, коммерческими организациями. Значит, надо привести существующее положение вещей в соответствие с реальностью, и перерегистрировать всех ИП с работниками в малые предприятия.

Ну а если физическое лицо получает прибыль без привлечения кадров, то и называться оно должно не предпринимателем, а самозанятым гражданином.

Continue Reading →

Как принять на работу иностранца в 2015 году.

Опубликовано автор — 7 комментариев ↓

С 2015 года начали действовать нововведения в отношении иностранных граждан, касающиеся порядка их въезда на территорию РФ и осуществления ими трудовой деятельности. Рассмотрим наиболее важные из них.

Continue Reading →