- заявление по форме N Р13014, в котором на странице 001, в пункте 2 “Причина представления заявления”, указать значение “3” и указать номер выбранного типового устава одпись заявителя на указанном заявлении должна быть нотариально удостоверена, за исключением случая направления документов в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя);
- протокол общего собрания участников (решение единственного участника) о том, что юридическое лицо будет действовать на основании типового устава.
Заявителем является руководитель общества с ограниченной ответственностью.Указанное регистрационное действие госпошлиной не облагается.
Порядок применения типового устава
|
N типового устава
|
Вправе ли участник по своему желанию выйти из ООО
|
Требуется ли согласие участников на передачу доли третьим лицам
|
Имеют ли участники преимущественное право покупки доли в случае реализации ее третьему лицу
|
Требуется ли согласие участников на продажу доли другому участнику
|
Требуется ли согласие участников на переход доли к наследникам или правопреемникам участника
|
Директор:
О – обычный,
М – “многоликий”,
К – коллективный
|
Требуется ли присутствие нотариуса на общем собрании участников
|
|
1
|
х
|
v
|
v
|
х
|
х
|
О
|
v
|
|
2
|
v
|
v
|
v
|
х
|
х
|
О
|
v
|
|
3
|
х
|
х
|
v
|
х
|
х
|
О
|
v
|
|
4
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
О
|
v
|
|
5
|
х
|
v
|
v
|
v
|
х
|
О
|
v
|
|
6
|
х
|
v
|
v
|
v
|
v
|
О
|
v
|
|
7
|
х
|
v
|
v
|
х
|
х
|
М
|
v
|
|
8
|
v
|
v
|
v
|
х
|
х
|
М
|
v
|
|
9
|
х
|
х
|
v
|
х
|
х
|
М
|
v
|
|
10
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
М
|
v
|
|
11
|
х
|
v
|
v
|
v
|
х
|
М
|
v
|
|
12
|
х
|
v
|
v
|
v
|
v
|
М
|
v
|
|
13
|
х
|
v
|
v
|
х
|
х
|
К
|
v
|
|
14
|
v
|
v
|
v
|
х
|
х
|
К
|
v
|
|
15
|
х
|
х
|
v
|
х
|
х
|
К
|
v
|
|
16
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
К
|
v
|
|
17
|
х
|
v
|
v
|
v
|
х
|
К
|
v
|
|
18
|
х
|
v
|
v
|
v
|
v
|
К
|
v
|
|
19
|
х
|
v
|
v
|
х
|
х
|
О
|
х
|
|
20
|
v
|
v
|
v
|
х
|
х
|
О
|
х
|
|
21
|
х
|
х
|
v
|
х
|
х
|
О
|
х
|
|
22
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
О
|
х
|
|
23
|
х
|
v
|
v
|
v
|
х
|
О
|
х
|
|
24
|
х
|
v
|
v
|
v
|
v
|
О
|
х
|
|
25
|
х
|
v
|
v
|
х
|
х
|
М
|
х
|
|
26
|
v
|
v
|
v
|
х
|
х
|
М
|
х
|
|
27
|
х
|
х
|
v
|
х
|
х
|
М
|
х
|
|
28
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
М
|
х
|
|
29
|
х
|
v
|
v
|
v
|
х
|
М
|
х
|
|
30
|
х
|
v
|
v
|
v
|
v
|
М
|
х
|
|
31
|
х
|
v
|
v
|
х
|
х
|
К
|
х
|
|
32
|
v
|
v
|
v
|
х
|
х
|
К
|
х
|
|
33
|
х
|
х
|
v
|
х
|
х
|
К
|
х
|
|
34
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
К
|
х
|
|
35
|
х
|
v
|
v
|
v
|
х
|
К
|
х
|
|
36
|
х
|
v
|
v
|
v
|
v
|
К
|
х
|
Хотите знать, как быстро и удобно внести изменения в ЕГРЮЛ?
Есть такой способ! Давайте порадуемся вместе!
ФНС запустила новую версию сервиса онлайн-регистрации бизнеса.
Найти его можно по этой ссылке: https://service.nalog.ru/gosreg/
Теперь с его помощью можно не только создать и ликвидировать юрлицо, но и зарегистрировать изменения в ЕГРЮЛ и учредительных документах.
Ведомство отмечает, что максимально упростило процесс подготовки заявления.
Сервис дает возможность подписать заявление электронной подписью и направить в налоговую.
О результатах сообщат по электронной почте, а также в личном кабинете.
Если бы к водителям относились как к бухгалтерам, то объявления о приеме на работу выглядели бы так:
Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки управления легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты, легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО.Навыки экстремального вождения и ралли – обязательны, опыт управления болидами F1 – приветствуется.
Любите ли вы бухгалтерский учет, так же, как и я?
Завершив очередную отчетную кампанию, испытав прилив гордости за проделанную работу, автору статьи, несмотря на усталость, захотелось рассказать о том, что же это такое, на самом деле – бухгалтерский бизнес.
За окном – уже почти настоящая весна. Светит солнце… Поют птицы.. Поет и моя душа – потому что еще один сложный барьер позади.
Я прекрасно понимаю, что многие из вас очень устали от массы неприятных вещей в своей жизни:
- вечной нехватки времени, т.к. работа бухгалтера отнимает у нас гораздо больше, чем положенные 8 часов в день
- постоянно меняющегося законодательства, отчетных форм, налогов, взносов, программы 1С…
- недовольства начальства, которое хочет свести уплату налогов к абсолютному нулю, не желая при этом “нарваться” на проверку
- халатности коллег, которые не понимают разницы между словами “документ” и “бумажка”
- этот список каждый может продолжить сам…
Но!
Друзья!
Я просто обязана рассказать вам (и себе тоже) – о том, что каждый российский бухгалтер, даже не самый главный, даже начинающий – уникален по своей сути!
Мы с вами –
- обладаем тайными познаниями по чтению загадочного словоблудия Налогового Кодекса
- владеем искусством жонглирования цифрами,
- находим прибыль (малюсенькую такую, но все-таки, прибыль!) для целей налогообложения даже там, где ее не может быть в принципе
- знаем скрытый смысл таких заклинаний, как “дебет”, “кредит”, “сальдо”, “красное сторно”
- абсолютно , целеустремленны, стрессоустойчивы, несгораемы, непотопляемы, работоспособны при любом состоянии здоровья, погоды, геополитической обстановки, в любых условиях…
- понимаем, что значит эта абракадабра: ОКТМО, БИК, ОГРН, УСН, ЕНВД, ОСНО, ЕГРЮЛ, ЕГРИП и т.д.
- Этот список можно продолжать до бесконечности…
Как можно это использовать с максимальной выгодой?
Давайте я расскажу вам о том, что и как сделала я…
10 лет назад я приняла решение о создании своего бухгалтерского бизнеса.
Тогда я и не подозревала, насколько это сложно, но интересно!
Коллеги, честное слово, как бы ни было трудно, я ни разу, ни одной секунды, не пожалела об этом решении!
Как и большинство начинающих бизнесменов, я тогда считала, что наличие меня, как опытного главного бухгалтера, офиса, компьютера и бесплатных объявлений – это все, что надо для успешного бизнеса. Но как я жестоко тогда ошибалась!
Не буду сейчас вас, дорогой читатель, утомлять рассказами обо всех сложностях, подстерегавших наш бизнес ежедневно. Лишь добавлю, что тогда мне очень не хватало совета опытного человека, друга, который бы предостерег от многих ошибок ведения бухгалтерского бизнеса.
И сейчас я уверена на 100%, что десять лет назад приняла верное решение!
Именно поэтому и родилась эта статья.
Именно поэтому я и моя команда готовы прийти к каждому из вас на помощь.
Приглашаем вас на вебинар
“Как заработать на своих знаниях”
Коллеги, обязательно посмотрите этот вебинар и становитесь независимым бухгалтером!
Это так здорово –
- не зависеть от плохого настроения начальства
- получать доход прямо пропорционально своему труду
- работать по свободному графику
- больше времени уделять родным и близким
- полюбить себя, наконец, и побаловать!
Начните СВОЮ собственную деятельность.
Пусть не сразу – на полную мощность.Пусть поначалу – по совместительству и втайне от работодателя.. Но начните уже сейчас!
Да – эта задача и не из простых. Но цель того стоит.!
Конечно, многие из вас уже помогают, за небольшую плату, знакомым и знакомым знакомых вести бухгалтерию, заполнять декларации… Ключевая фраза здесь – “за небольшую плату”.
Перестаньте себя недооценивать! Помните? Вы- уникальны!
Частичная занятость на должности бухгалтера в начале –это хороший способ не быть в проигрыше .Работая с клиентами в свободное от основной работы время позволит «прощупать почву» бухгалтерского бизнеса без финансового риска.
Налаживание отношений с этими клиентами также сгладит смену вашей занятости при переходе с основного места работы на самозанятость
Работа с партнером, умеющим хорошо продавать, обеспечит вам большее количество потенциальных отношений с клиентами. Это поможет вам при старте.
Партнерство с признанным профессионалом в области бухгалтерии может помочь вам при старте. Работа с партнером означает большее количество связей, больше капитала и большее количество потенциальных отношений с клиентами.
Знания о том, как начать бухгалтерский бизнес, дадут возможность заняться профессионально своей деятельностью, как многие эффективные самозанятые бухгалтера.
Воспользуйтесь своими последними контактами, чтобы привлечь клиентов.
Если вы установили прочные отношения с клиентами у предыдущего работодателя, вы можете быть в состоянии привлечь этих клиентов, для своего нового бизнеса.
Советы:
- Хорошая бухгалтерская сноровка не является гарантией успешного бухгалтерского бизнеса. Запуск успешного малого бизнеса также требует отличных маркетинговых и управленческих навыков.
- Оценка своих финансовых обязательств в вашей личной жизни поможет вам определить свою стратегию входа и ваш уровень комфорта с риском.
- Прежде чем пуститься “в свободное плавание” – инвестируйте время и средства в свое обучение – это окупится вам сторицей.
Более подробно обо всех тонкостях создания своего бухгалтерского бизнеса вы узнаете на вебинаре
Фото – из открытых источников
О новых методах налогового администрирования и других новшествах 2020 года вы узнаете на нашем вебинаре. Обязательно регистрируйтесь здесь>>>По словам главы ФНС, речь идет об «абсолютно эгоистичном поведении», которое позволяет налоговикам затрачивать меньше сил. Как пишут «Ведомости», впервые такой подход Егоров в должности замглавы ФНС опробовал в 2014 году на рынке бытовой техники и электроники, когда понял, что вся отрасль «подвержена инфекции». Налоговики встретились с владельцами дистрибьютора, который уклонялся от налогов через цепочку фирм, показали им карту со схемой из облака компаний, через которые шли финансовые потоки, и предложили самостоятельно доплатить налоги. В итоге бизнесмены изменили схему работы и согласились поработать с остальным рынком для его очистки, утверждал тогда Егоров. Бывший федеральный чиновник заявил газете, что Егоров «жесткий», но предлагает «понятные правила игры», из-за чего бизнесу легко с ним работать. По словам сотрудника налоговой службы, Егоров всегда боролся с формальным подходом при проверках предпринимателей, за что юристы называли его систему «оттепелью», которая меняет практику работы ФНС, заключают «Ведомости». Назначение Егорова на пост главы налоговой службы — первое кадровое решение Мишустина в качестве премьер-министра, опубликованное 17 января. Ранее, c 2011 года, Егоров был замруководителя ФНС и отвечал за проверки бизнеса и внедрение новых ключевых технологий. Источник: РБК
Хотите быть в курсе налоговых и бухгалтерских новостей?
Регистрируйтесь на наш вебинар
Система Меркурий 2018: что это, для кого и сроки перехода
Согласно ФЗ-243, с 1 июля 2018 года все ветеринарные сертификаты должны оформляться в электронном виде. Под действие закона попадают и производители и продавцы мясомолочной продукции.И те и другие обязаны работать с ветеринарными сертификатами.
Что такое ФГИС “Меркурий”?
ФГИС Меркурий — это федеральная государственная информационная система для розничной торговли по учету электронных ветеринарных сертификатов (эВСД – электронные ветеринарные сопроводительные документы) из которых состоит Государственная информационная система в сфере ветеринарии (ВетИС). “Меркурий” предназначена для проведения электронной сертификации грузов, контролируемых Государственным ветеринарным надзором, а также отслеживания их перемещений на территории нашей страны.
Главная цель введения новых требований – это: создание единой информационной среды для ветеринарии, повышение биологической безопасности, контроль пищевой безопасности.
Какие организации обязаны подключиться к “Меркурию”?
К ФГИС должны подключиться все организации, хозяйственная деятельность которых связана с оборотом товаров животного происхождения. К таким компаниям относятся предприятия — фермы, молочные заводы, птицефабрики, мясокомбинаты, производители морепродуктов. Логистические центры, оптовые базы, торговые сети и розничные магазины, точки общественного питания также должны вести учет электронных ВСД через ФГИС. Иными словами, по новым требованиям обязаны работать все, кто по роду своей деятельности связан с подконтрольными товарами животного происхождения.
Каковы сроки перехода на работу с “Меркурием”?
Сроки подключения к системе прописаны в ФЗ от 13.07.2015 № 243 “О внесении изменений в Закон РФ “О ветеринарии”. Согласно федеральному закону все ВСД должны оформляться в электронном виде с помощью системы “Меркурий” начиная с 1 июля 2018 года.
Могут ли перенести сроки перехода на “Меркурий”?
Переход на работу с системой “Меркурий” уже переносили на полгода, с 1 января 2018 до 1 июля 2018 года.
Но рассчитывать на дальнейшую отсрочку вступления в силу новых требований мы не рекомендуем. Вместо этого советуем заранее подготовиться к новым стандартам работы и продумать, как организовать этот процесс с наименьшими трудозатратами со стороны ваших сотрудников.
Видео по работе в ФГИС “Меркурий”
Как подключиться к ФГИС Меркурий: ВетИС.API
Что нужно, чтобы подключиться к “Меркурию”?
В целом процедура подключения к “Меркурию” достаточно проста.
Для регистрации в системе необходимо: заполнить бланк заявления.
Шаблон опубликован на официальном сайте Россельхознадзора. Скачать шаблон заявления на регистрацию в ФГИС “Меркурий” для индивидуальных предпринимателей >>, выбрать подходящий вам вариант подачи заявления – бумажной версии, при посещении любого территориального управления Россельхознадзора, или электронного варианта, отправленного по email. Заявления, направленные по электронной почте, должны быть заверены электронной подписью.
Индивидуальные предприниматели могут использовать простую электронную подпись, а ООО – усиленную квалифицированную электронную подпись (КЭП); направить заявление в Россельхознадзор; выбрать наиболее удобную вашей компании форму работы с системой – через браузер или API-интерфейс (ВетИС.API). Второй вариант предусматривает использование специализированных решений, которые обеспечивают удобную работу других учетных систем вашей компании вместе с Меркурием.
После подключения к системе “Меркурий” мы рекомендуем обратить внимание на объемы и сложность работы вашего персонала при взаимодействии с ФГИС.
На этом этапе важно снизить трудоёмкость взаимодействия с системой, чтобы появление новых требований никак не влияло на отлаженные ранее бизнес-процессы.
Сегодня на рынке есть достаточный выбор предложений по интеграции ГИС с уже используемыми в вашей компании системами.
Для какой продукции нужно оформлять электронные ВСД?
Общий перечень продукции, требующей оформления ВСД, приведен в Приказе Минсельхоза России № 648 от 18.12.2015 г.
Из этого документа следует, что в системе “Меркурий” должны учитываться все товары, подлежащие ветеринарному контролю.
Перечень продукции, требующей оформления ВСД:
- мясо, субпродукты и жиры;
- колбасы, готовые и консервированные продукты из мяса; рыба в любых видах, в том числе консервированная;
- ракообразные, моллюски, водные беспозвоночные; яйца птиц;
- все виды молочных продуктов; творог и сыры, включая плавленые сыры;
- сливочное масло и прочие жиры и масла, изготовленные из молока, молочные пасты;
- макаронные изделия с начинкой из мяса, колбасы, рыбы или морепродуктов; дрожжи неактивные; супы и бульоны, а также заготовки для приготовления супов и бульонов;
- мороженое, кроме мороженого на плодово-ягодной основе, фруктового и пищевого льда;
- фуражное зерно: пшеница твердая и мягкая, рожь, ячмень, овес, кукуруза;
- мед натуральный; прополис, воск пчелиный и воски других насекомых, спермацет;
- комбикорм; удобрения растительного и животного происхождения;
- чучела, необработанные шкуры, охотничьи трофеи.
Таким образом, мы видим, что перечень подконтрольных продуктов охватывает, практически, все группы продовольственных товаров.
Это, в свою очередь, означает, что количество компаний, работающих с “Меркурием”, будет неуклонно расти.
Ветеринарные сертификаты в розничной торговле
Зачем “Меркурий” розничным магазинам?
C электронными ВСД можно выполнять следующие операции: только формировать, только “гасить” или и формировать, и “гасить”.
ВСД при этом могут быть производственного или транспортного типа.
Что касается розничных компаний, то магазины обязаны работать с входящими ВСД. То есть вашей задачей будет “погашение” входящих сертификатов на каждую транспортную партию.
На что обращать внимание при получении продукции от поставщиков?
Если вы приняли товар частично, то эти расхождения нужно обязательно указывать при погашении – возвратный ВСД при этом будет оформлен автоматически.
Еще один важный момент – операции с ВСД должны быть проведены в течение 1 рабочего дня после получения партии.
Давайте представим, что вам привезли груз, на который не оформлен ВСД в системе “Меркурий”.
Единственно правильным действием с вашей стороны в этом случае будет отказ от принятия груза. Исключением здесь являются только поставки, принимаемые по бумажным ВСД. В этом случае от вас требуется погасить бумажный ВСД и оприходовать остатки инвентаризацией.
Что делать если нет доступа в Интернет?
Какие штрафы за отсутствие Меркурия?
Можно ли продолжить работу с бумажными ВСД, если у нас нет доступа в Интернет?
Если у вас нет технических ограничений для подключения к сети интернет, то вы не можете использовать бумажные ВСД. Перечень мест, где нет доступа к сети интернет, утверждается на уровне каждого субъекта РФ.
Если таких ограничений нет, то до 1 июля 2018 года вам необходимо обеспечить подключение к сети и начать работу в системе для розничной торговли “Меркурий”.
Если вы категорически не хотите подключаться к сети Интернет, то единственный возможный вариант соответствия требованиям регулятора в данном случае – предоставить доступ к системе вашему поставщику или сторонней организации, которые будут “уполномочены” работать с системой “от лица вашей компании”.
Организации, не имеющие технической возможности подключения к интернету, например, магазины в сельской местности в некоторых регионах страны, могут продолжить работу с бумажными ВСД.
Какие штрафы ждут предпринимателя за отсутвие “Меркурия”?
Статья 10.8 КоАП предусматривает штраф за несоблюдение требований Федерального закона от 13.07.2015 № 243 — за отсутствие ВСД следует штраф. Мера ответственности может составлять от 3 000 р. до 10 000-20 000 р., при этом размер штрафа зависит от того, на кого он выписан: на юридическое или должностное лицо.
Юридическим лицам, не выполнившим требования регулятора, может также грозить приостановление деятельности на 90 дней. В настоящее время существует ряд законодательных инициатив, предлагающих изменения мер ответственности за несоблюдение требований.
Источник: https://www.business.ru/article/884-sistema-merkuriy-dlya-roznichnoy-torgovli
Обучающий видеокурс по системе Меркурий.ХС
В данном видеокурсе рассмотрен порядок работы уполномоченных лиц организаций в подсистеме Меркурий.ХС – процессы приемки, производства и отгрузки продукции на предприятии:
- вход во ФГИС (подсистему Меркурий.ХС, предназначенную для хозяйствующих субъектов) с использованием реквизитов доступа (логина и пароля);
- выбор обслуживаемого предприятия из списка предприятий, связанных с организацией (фирмой), за которой закреплен пользователь организации;
- оформление процесса приемки поступившей продукции на склад предприятия:
- внесение информации о входной продукции в складской журнал предприятия вручную;
- внесение информации о входной продукции в складской журнал предприятия в автоматическом режиме (гашение входящего ВСД);
- работа с записью журнала входной продукции:
- возможность редактирования записи;
- включение записи в журнал (кнопка “Отправить в ГВЭ”);
- возможность аннулирования записи;
- создание шаблона на основе записи;
- оформление возвратного сертификата на этапе приемки (гашение входящего ВСД);
- оформление акта несоответствия на этапе приемки (гашение входящего ВСД);
- оформление производства на предприятии:
- добавление информации о сырье;
- добавление информации о вырабатываемой продукции;
- оформление процесса отгрузки продукции на предприятие получателя:
- добавление информации о транспортном средстве и маршруте следования;
- добавление информации о получателе(ях) – поиск фирмы и предприятия получателя;
- добавление информации о ТТН;
- добавление информации о продукции;
- печатные формы ВСД;
- проверка ВСД по уникальному 32-х значному идентификатору на открытом ресурсе;
- оформление инвентаризации на складе предприятия:
- оформление акта об установленном расхождении по количеству и качеству;
- списание остатков продукции;
- работа со справочником продукции;
- работа со справочной системой ВетИС
Хотите знать больше и получить подарок?
Вступайте в наш клуб
“Успешный бухгалтер”
За нарушение правил бухгалтерского учета к ответственности может быть привлечен не только директор компании, но и бухгалтер.
С 10 апреля 2016 года была усилена ответственность по ст. 15.11 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской отчетности.
За повторное грубое нарушение правил бухгалтерского учета установлен штраф, а в качестве альтернативы штрафу предусмотрена дисквалификация должностного лица на срок от одного года до двух лет.
Ошибочно предполагать, что за подобное нарушение к ответственности может быть привлечен только руководитель компании. К ответственности может быть привлечен и главный бухгалтер или иное лицо, которое отвечает за надлежащую организацию ведения бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета.
Что относят к грубым нарушениям требований к бухгалтерскому учету
Грубыми нарушениями требований к бухгалтерскому учету являются:
- занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10% вследствие искажения данных бухгалтерского учета;
- искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10%;
- регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета;
- ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых регистров бухгалтерского учета;
- составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета;
- отсутствие у экономического субъекта первичных учетных документов, и (или) регистров бухгалтерского учета, и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности, и (или) аудиторского заключения о бухгалтерской (финансовой) отчетности (в случае если проведение аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности является обязательным) в течение установленных сроков хранения таких документов.
Однако далеко не только за грубые нарушения может встать вопрос о дисквалификации.
ПРИМЕР:
B 2016 году за задержку выплаты заработной платы сотрудникам административная и материальная ответственность работодателя были ужесточены, даже если задержка произошла не по вине работодателя. Так, в мае 2016 года главного бухгалтера привлекли к ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП за задержку выплаты зарплаты (на 1 день), в феврале 2017 года в ходе плановой проверки выявили то же нарушение. За повторное нарушение в качестве альтернативы штрафу предусмотрели дисквалификацию.
Привлечение к ответственности
Правонарушение может быть выявлено в ходе проведения камеральной или выездной налоговой проверки компании. Представитель налоговой инспекции составляет протокол об административном правонарушении и направляет его
судье. Протокол является основным документом, на основании которого может быть принято решение о дисквалификации.
Чтобы избежать ответственности, необходимо:
- сдать уточненную налоговую декларацию и доплатить налог и пени;
- исправить ошибки, в том числе представить скорректированную бухгалтерскую отчетность до ее утверждения.
Алгоритм действий при дисквалификации
В случае если дисквалификации сотрудника избежать не удалось, компании следует сделать следующее:
1. Расторгнуть трудовой договор и уволить сотрудника по соответствующему основанию, предусмотренному Трудовым кодексом РФ (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Или
2. Перевести сотрудника на другую должность, не связанную с осуществлением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.
Санкции за допуск дисквалифицированного лица к осуществлению запрещенной ему деятельности достаточно весомы: штраф в размере 100 000 руб. (ч. 2 ст. 14.23 КоАП РФ).
Порядок прекращения трудового договора с дисквалифицированным лицом регулируется п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Как мы уже упомянули ранее, компания обязана расторгнуть трудовой договор и уволить сотрудника. Однако здесь возникает ряд вопросов, ведь процесс увольнения требует времени, при этом дисквалифицированный сотрудник
обязан прекратить исполнение своих обязанностей с момента постановления суда, а значит, по факту до расторжения трудового договора.
Сотрудник может отказываться прекратить работу. Как быть в этом случае? Что делать работодателю в период между моментом, когда работодатель узнал о дисквалификации, и моментом, когда он расторгнет трудовой договор?
Работодателям целесообразно сделать следующее:
1. Как только работодатель узнает о факте дисквалификации сотрудника, он обязан издать приказ о его отстранении.
2. Любые действия должны быть максимально задокументированы, ведь вполне возможно, что они будут пристально изучаться если не в трудовом споре, то в производстве по факту административного правонарушения.
3. Обычно работодатели пользуются ст. 76 ТК РФ «Отстранение от работы», в которой содержатся правила действия для случаев лишения работника специального права.
В данной ситуации отстранение от работы будет носить кратковременный характер, соответственно, даже если впоследствии суд признает такие действия неправомерными, ущерб для компании будет значительно меньший, чем те
административные санкции, что могут последовать за продолжение трудовых отношений с дисквалифицированным лицом.
4. Информация к работодателю должна попасть из официальных источников, которыми являются:
- письменное уведомление от сотрудника с приложением копии судебного акта;
- выписка из реестра дисквалифицированных лиц, полученная по официальному запросу;
- требование или уведомление официальных органов (это может быть акт службы судебных приставов, письмо налоговой инспекции, представление прокурора и т. п.).
Если компания получила информацию о дисквалификации по неофициальным каналам, ее необходимо проверить, направив запрос в уполномоченный госорган.
После того как выполнение обязанностей приостановлено, переходят к увольнению.
1. Прекращение трудового договора с дисквалифицированным сотрудником допускается, если его невозможно перевести на другую вакантную должность, соответствующую квалификации.
Имеет смысл уведомлять работника обо всех вакансиях с указанием, какие из них он может занять:
- если сотрудник соглашается на другую работу, оформляется перевод;
- если вакансий нет или сотрудник отказывается от них, трудовой договор расторгается.
2. Увольнение в данном случае производится в обычном порядке с оформлением приказа. Основанием служит судебный акт с обязательным соблюдением требований к сроку выдачи трудовой книжки и порядка расчета.
3. В трудовой книжке делается запись: «Уволен в связи с дисквалификацией, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации».
В заключение можно дать следующие рекомендации компаниям:
- важно уделять должное внимание взаимодействию с налоговыми органами;
- соблюдение правил в ходе проведения проверки и корректная подготовка к налоговой проверке могут помочь решить проблемы на ранних стадиях их возникновения или вообще предотвратить их;
- при приеме на работу нового руководителя или сотрудника на руководящую должность, стоит провести тщательную проверку. В том числе необходимо запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица, претендующего на данную должность. Вся информация о дисквалификации физических лиц содержится в Реестре дисквалифицированных лиц, который ведет МВД России и МВД, УВД и ГУВД субъектов РФ.Информация, которая содержится в реестре, является открытой и может быть предоставлена по официальному запросу;
- в случае если дисквалификации сотрудника избежать не удалось, четко соблюдайте алгоритм действий компании-работодателя при увольнении такого сотрудника.
Источник “Бухгалтерские Вести”
Хотите знать больше?
Только сейчас вам открыт бесплатный доступ к закрытым, платным источникам клуба “Успешный бухгалтер”!
Для этого подпишитесь на наш канал в telegram – https://t.me/spb_balt_synd
C 1 сентября 2017 г сотрудники ФНС могут ликвидировать компании, у которых есть пометка о недостоверности выписки. Но это еще не все! Организация с такой “черной меткой” не сможет отчитаться по ТКС, а ее клиенты не получат вычет по НДС.
Именно поэтому обязательно проверьте себя и контрагентов по реестру.
Как узнать о “черной метке”?
Скачать выписки из реестра по своей организации и контрагентам. У 300 тыс. компаний в стране фиктивны – адрес, директор или учредитель. Записи об этом налоговики уже есть в ЕГРЮЛ. Если такая отметка появилась у вас или поставщиков, нужно срочно действовать. Узнайте из этой статьи, в чем риски и как предохраниться от негативных последствий.
Чем опасны недостоверные данныме в ЕГРЮЛ?
1. Организация не сможет отчитываться. Оператор электронного документооборота может прекратить обслуживание. Если он все же пропустит декларацию, налоговики откажутся ее обрабатывать. Тогда клиенты организации лишатся вычетов НДС и не будут работать с ней.
2. Банк закроет счет. ФНС сообщает банкам о компаниях, которые не находятся по юридическому адресу. Банк вправе расторгнуть договор с таким клиентом через суд (письмо ФНС России от 23.12.11 № АС-4-2/22130@).
3. Удостоверяющий центр аннулирует подпись. Если директор — номинал, оператор отзовет его электронную подпись с подачи налоговиков. Компания не сможет подписывать электронную отчетность и другие документы (см. «УНП» № 35, 2016).
4. Директора оштрафуют на 10 тыс. рублей. Это наказание за подачу недостоверных сведений на регистрацию (ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ).
5. Компанию ликвидируют. Налоговики теперь вправе это сделать, если в реестре полгода держится отметка о недостоверности (п. 5 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ).
Многие организации работают с поставщиками, у которых нашли «черную метку» в реестре. Это очень опасно! Налоговики могут обвинить вашу компанию в неосмотрительности и снять вычеты НДС.
Несмотря на то, что сейчас НК РФ запрещает ФНС доначислять налоги компании из-за нарушений контрагентов, чиновники могут просто посчитать сделку фиктивной (п. 2 ст. 54.1 НК РФ). Тогда компании потребуется доказывать реальность поставки или работ.
Совет: организуйте документооборот таким образом, чтобы ваши коллеги, отвечающие за процесс заключения договоров обязательно проверяли контрагентов на достоверность сведений в ЕГРЮЛ , а сотрудники бухгалтерии вносили отметку об их “чистоте” в программу 1С.
В этом вам помогут правильный График Документооборота и Положение о договорной работе, образцы которых вы можете найти в нашем Сборнике Локальных Нормативных Актов (ЛНА)>>>
Здесь стОит заметить, что сразу отказываться от контрагента с испорченной выпиской не обязательно.
Сначала убедите его избавиться от записи. Отправьте ему письмо. Предупредите, что в случае возникновения у вас проблем с налоговой, вы взыщете с него убытки. Образец письма доступен нашим подписчикам на VIP-странице сайта>>>
Как убрать “черную метку” из ЕГРЮЛ
Самая распространенная причина записи о недостоверности – неверный адрес. Недостоверность директора или учредителя встречаются редко.
Скачать пример “черной метки” тоже можно на VIP-странице сайта>>>
Справедливости ради надо отметить, что прежде чем испортить ваше досье в ЕГРЮЛ сотрудники ФНС обязаны написать вам письмо с предложением исправить недостоверные данные.
Для исправление недостоверности отводится 30 календарных дней (п. 6 ст. 11 закона № 129-ФЗ). Если вы получили такое письмо, обязательно внесите изменения или докажите, что вы не верблюд у вас все верно.
Чиновники налоговой службы – тоже люди, они тоже иногда ошибаются. Возможно, они даже искали, но не нашли компанию при осмотре. В этом случае поясните налоговикам, что данные в реестре правильные. Для этого направьте в инспекцию письмо. Вместе с ним подайте в налоговую документы, которые подтвердят ваши данные. Приложите свидетельство о собственности, а также договор аренды и гарантийное письмо арендодателя, если снимаете помещение.
Если данные в ЕГРЮЛ по вашей организации действительно неправильные или неточные, их надо срочно обновить. Чтобы изменить сведения в ЕГРЮЛ, сдайте заявление по форме Р14001. Если нужно поправить устав, тогда представьте форму Р13001.
Организацию с “черной меткой” не ликвидируют сию же минуту. Вначале появится публикация данных о будущей ликвидации компании в «Вестнике государственной регистрации».
И даже после публикации в вестнике у вас есть три месяца, чтобы не позволить вычеркнуть компанию из реестра (п. 4 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ).
Чтобы сохранить компанию, подайте в инспекцию заявление. Форму заявления должна утвердить ФНС, но пока ее нет. Поэтомузаявление сейчас можно подавать в свободной форме.
Напишите в заявлении, что возражаете против ликвидации. Адрес, куда подавать заявление, налоговики сообщат в «Вестнике государственной регистрации».
Одновременно с заявлением примите меры, чтобы избавиться от записи в реестре. Тогда компанию не ликвидируют.
Продуманный и грамотно составленный график документооборота – это важный инструмент управления, который позволяет оптимизировать процессы взаимодействия внутри компании, минимизировать риски, снизить затраты, снять головные боли главного бухгалтера.
Во многих крупных компаниях, особенно в тех, в которых много отделов и подразделений, ответственность за сбор той или иной информации и документов возложена на тех людей, которые довольно пренебрежительно относятся к “бумажкам”.
Часто люди не понимают всей важности ведения, сбора и хранения информации, приписывая требования главного бухгалтера лишь к его врожденному занудству.
Работа бухгалтерии во многом зависит от отделов закупок, продаж, логистики, склада и т.п. отделов, которые должны своевременно предоставлять учетную информацию и документацию бухгалтерам, чтобы учет в компании был корректным и своевременным.
Но что делать, если своевременность и корректность этого самого учета приходится “выбивать с боем” не то, чтобы ежедневно – хотя бы ежеквартально ?!
Выход есть! Это –
График документооборота
Порядок разработки и утверждения графика документооборота
График документооборота — это график или схема, которые описывают движение первичных документов на предприятии от момента их создания до момента передачи на хранение.
Унифицированной формы графика документооборота нет.
Каждое предприятие составляет график самостоятельно, исходя из особенностей
деятельности.
Функциональное назначение графика движения документов заключается в:
- оптимизации использования рабочего времени и материальных затрат на обработку и документирование информации;
- создании всех условий для быстрой, четкой и корректной обработки документов сотрудниками бухгалтерской службы;
- повышении эффективности хозяйственной деятельности в
целом на предприятии.
График документооборота должен способствовать улучшению всей учетной работы на предприятии, усилению контрольных функций бухгалтерского учета, повышению уровня автоматизации учетных работ.
В связи с тем, что все операции в учетные бухгалтерские программы вносятся на основании первичных документов, для отражения в учете факта хозяйственной деятельности ответственному сотруднику необходимо получить данные документы и только после этого внести сведения в программу.
Рассмотрим на примере, какие последствия, возможно, ожидают компанию в том случае, если только один первичный документ, например на поставку сырья, не будет своевременно представлен в бухгалтерию и, соответственно, внесен в систему на каждом этапе производственного процесса.
Сотрудник, ответственный за отражение выпуска готовой продукции,отражая выпуск через отчет производства за смену, получает либо отрицательные остатки по счетам материалов, либо не сможет вообще создать документ, так как в настройках программы можно предусмотреть контроль отрицательных остатков. При этом по факту сырье уже будет оприходовано на склад и отдано в производство.
В то же время отдел логистики, опираясь на данные об остатках сырья на складе, получая недостоверную информацию, размещает следующие заказы у поставщиков, что также может привести к неверному управленческому решению о размере и количестве очередной партии сырья, ненужному оттоку денежных средств в уплату за заказанные партии
Но тем временем производственный цикл завершен и готовая продукция поступает на склад. Здесь также ошибки чреваты тем, что если товар не будет выпущен на склад, то в момент отгрузки по данным учетной программы будет нечего отгружать. При этом фактическая отгрузка может состояться в любой момент и для нее будут необходимы учетные документы
из программы, которые не получится подготовить.
Таким образом, всего лишь одно действие, а точнее бездействие ответственного лица по вводу и надлежащей обработке документа в бухгалтерию, порождает целую цепь событий, которая никак не способствует повышению эффективности компании. Также данный факт прямо или косвенно способствует оттоку денежных средств в виде излишней уплаты поставщикам за лишний товар и потере рабочего времени сотрудников, которое они тратят для выяснения проблемы на каждом этапе.
Всех этих проблем помогает избежать график документооборота, который компании необходимо разработать с участием всех отделов, с четким описанием задач и постановкой сроков.
Для успешного внедрения графика документооборота рекомендуется организовать встречу перед его составлением и обсудить со всеми
участниками процесса каждый пункт графика, чтобы обеспечить их понимание задачи, получить согласие, детали и пояснения по тому или иному пункту. После согласования графика его можно передать для ознакомления каждому ответственному сотруднику под подпись, чтобы формально закрепить готовность каждого участника следовать данному графику.
В случае детальной проработки и исполнения процедуры составления и утверждения графика документооборота работа предприятия сможет быть организована и регламентирована для каждого сотрудника, однако не стоит забывать, что в данном случае, как и во всем, данная процедура не отменяет контроля менеджмента компании и своевременного внесения изменений.
Хотите получить готовый
график документооборота
вместе с целым пакетом важных и нужных в каждой организации документов?
Жмите на кнопку под этим текстом!
Вы можете прямо сейчас проверить, будут ли у инспекторов вопросы к вашей компании. ФНС в мае опубликовала безопасные показатели налоговой нагрузки и рентабельности за 2016 год по отраслям. Главбуха спросят, почему компания отклоняется от этих цифр. Вычислите свои показатели и будете заранее знать, что отвечать инспекторам.
(Это коды с расшифровкой для компаний и ИП)
