Уже в следующем году компании начнут раз в квартал сдавать расчеты по НДФЛ. Но зато перечислять этот налог станет проще. Поправки в кодекс Госдума в минувшую пятницу приняла в третьем, окончательном чтении. Все они вступят в силу с 1 января.
Отчетность. В новом расчете по НДФЛ, форму которого должна утвердить налоговая служба, компании будут отражать выплаты, суммы налога и вычетов по всем сотрудникам сразу. Сдавать расчет за квартал, полугодие и девять месяцев надо будет к последнему числу месяца, следующего за отчетным периодом, то есть не позднее 30 апреля, 31 июля и 31 октября. А годовой расчет — к 1 апреля, как и справки 2-НДФЛ , которые никто не отменяет.
За непредставление расчета вводят специальный штраф, размер которого можно назвать для организаций символическим, — 1000 рублей за каждый месяц просрочки. Например, если сдать расчет 1 мая вместо 30 апреля, то штраф будет 1000 рублей, а если 1 июня, то уже 2000 рублей. Правда, через 10 рабочих дней после окончания срока сдачи расчета налоговики будут вправе заблокировать счет компании. Кроме того, появится штраф за недостоверные сведения в справках2-НДФЛ — 500 рублей за каждый документ (новая статья 126.1 НК РФ). В законе есть и выгодное компаниям изменение: сообщать о невозможности удержать НДФЛ надо будет на месяц позже — до 1 марта.
Перечисление НДФЛ. Налог с отпускных и пособий можно будет перечислять всего один раз в месяц — не позднее последнего числа. Сейчас это надо делать при каждой выплате (письмо ФНС России от 13.06.12 № ЕД-4-3/9698@).
Даты получения дохода. Доход командированного сотрудника надо будет определять на последний день месяца утверждения авансового отчета. Сейчас вопрос не урегулирован кодексом, Минфин считает, что доход определяют после утверждения отчета (письмо от 14.01.13№ 03-04-06/4–5). Датой получения дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах будет последний день каждого месяца, сейчас это день возврата займа или процентов.
Источник УНП
P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога!
