Архив метки квалификация главного бухгалтера

Бухгалтеры: условия найма изменились, требования ужесточились

762031_64727471По мнению экспертов, сегодня работодатели готовы брать на работу бухгалтеров преимущественно с высшим образованием и при наличии специализированных сертификатов. К тому же, возможность карьерного роста ограничили. Какие ещё претерпела изменения отрасль бухгалтерии?

Год не прошёл даром

Условия найма изменились, требования ужесточились. Сейчас даже к начинающим бухгалтерам предъявляется все больше требований. А каждый новый виток их карьеры требует чего-то еще. Поэтому бухгалтерам всех уровней нужно постоянно совершенствовать свои знания, получать дополнительное образование, систематически отслеживать изменения в законодательной базе — как российской, так и международной. Также остро наблюдается сокращение отделов бухгалтерии в компаниях и переход на аутстафинг: вывод работников из штата и оформление их в штат компаний-подрядчиков.

Об зменениях в бухгалтерской сфере в 2015 году подробно рассказывает наш эксперт Екатерина Худобко, руководитель офиса рекрутинговой компании AVICONN (Москва): «Если отследить специфику изменений, произошедших за последний год, то можно выделить несколько аспектов.

1. Явно прослеживается тенденция рынка работодателя, который ужесточает критерии отбора, требования к знаниям и умениям, диктует условия работы. Кандидатам остается только из имеющихся предложений выбирать наиболее оптимальные для них.

2. Если раньше на ставки бухгалтеров «на участки» брали кандидатов со средним специальным или неоконченным высшим образованием и готовы были обучать, то сейчас хотят иметь человека только с высшим образованием, хотя бы с элементарными навыками работы на участке и со знанием специализированных программ.

3. Еще одна тенденция — сокращение рабочих мест по участкам и их укрупнение. Если раньше были отдельно выделены бухгалтеры на участки «касса», «заработная плата», «учет материалов» и прочие, то сейчас нередко эти участки передают в руки одного специалиста, который становится «универсальным солдатом» бухгалтерии. В маленьких компаниях все чаще остаются только бухгалтер и главбух, в компаниях покрупнее сокращают позиции заместителей главных бухгалтеров.

4. Раньше в компаниях, работающих на иностранных рынках (где ведется две системы учета — РСБ и МСФО), нанималось две команды, каждая из которых вела одну из них. И были еще специалисты, трансформирующие РСБ в МСФО. Сегодня компании ищут людей, которые умеют работать сразу в двух системах. При этом они должны отлично владеть английским языком, т.к. это необходимый инструмент в работе. Кстати, и от рядовых бухгалтеров сейчас начинают требовать знания английского языка.

5. Возможности для стремительного карьерного роста сегодня ограничены. Многие работодатели не стремятся теперь ежегодно пересматривать функционал и должности сотрудников (которые, естественно, влекут за собой и изменение уровня зарплат). Ранее всё это пересматривалось через год-полтора работы, сейчас — через два — два с половиной года.

6. Многие крупные компании мегаполисов стали выводить свои управления и отделы бухгалтерии в другие регионы России. Там вполне можно нанять достойных грамотных специалистов, но за меньшие деньги. Кроме того, ввиду специфики региональных рынков труда найти там специалистов-универсалов легче, чем на рынке мегаполисов.

7. Если еще несколько лет назад все довольствовались вариациями программы 1С, то сейчас всё больше компаний переходят на SAP. Знание данной программы является огромным плюсом. Эти тенденции начали учитываться в ведущих вузах России и на специализированных курсах по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту.

8. Что касается привязки бухгалтеров по индустриям, то каждая компания старается найти себе в штат бухгалтера, который уже имеет опыт работы в её сфере, знает специфику проводок и счетов и которому не нужен период профессиональной адаптации к новому направлению.

9. Из других требований к кандидатам сегодня все чаще можно встретить пункты о наличии специализированных сертификатов, дипломов, подтверждающих приобретение определенных знаний в той или иной сфере бухгалтерского учета».

Кто ищет, кого ищут?

Анализ вакансий, размещенных на сайте Rabota.ru за последний месяц, показал, что больше всего компаниям нужны главбухи (20% всех вакансий), бухгалтеры-калькуляторы, бухгалтеры по расчету заработной платы. Кроме того, многие приглашают бухгалтеров, которые смогут работать сразу на нескольких участках. А вот вакансий бухгалтеров-экономистов совсем немного — лишь 2% от их общего количества.

Что касается отраслевого состава потенциальных работодателей, то чаще других ищут сегодня бухгалтеров различных категорий продуктовые и промтоварные оптово-розничные торговые сети, учреждения общепита, транспортные, производственные, строительно-монтажные, юридические, бухгалтерские и консалтинговые компании.

Предлагаемые и желаемые зарплаты

Анализ предлагаемых работодателями зарплат на сайте Rabota.ru показывает, что они, по сегодняшним меркам, вполне приличные. Вместе с тем зарплатные ожидания линейных бухгалтеров различных категорий заметно выше, чем предложения работодателей. Так, бухгалтеру среднего уровня предлагается сегодня 20-35 тысяч рублей, в то время как он желает получать не меньше 25-45 тысяч.

бухгалтера желают

Соотношение вакансий и резюме

Каков же баланс количества вакансий и резюме основных категорий бухгалтеров, размещенных в сентябре этого года на сайте Rabota.ru? Как видно из рассмотрения материалов сайта, особенно высока в городе конкуренция на позиции бухгалтеров-экономистов и главных бухгалтеров. А вот бухгалтеры-калькуляторы, например, чуть ли не в дефиците.

бухгалтера конкурс2

Источник: http://spb.rabota.ru
© 2003-2015 Rabota.RU/Работа.РФ

ВЫБИРАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ САМЫХ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

ООО “Балтийский Синдикат” совместно со своим партнером – Международным центром повышения квалификации специалистов в области бухгалтерского учета, компанией “Аль-Терра”

предлагает вам получить

специализированные сертификаты международного образца:

  • Подготовка к сдаче экзамена на получение Диплома по налогообложению РФ (ДипНРФ) Ассоциации Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров (АССА) на русском языке –

Современная сертификация по налогообложению РФ  — ДипНРФ

от всемирно известной Ассоциации Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров (АССА)

ДипНРФ – это новый Диплом по налогообложению РФ (ДипНРФ) Ассоциации Присяжных Сертифицированных Бухгалтеров (АССА) на русском языке.

ЗАПИСАТЬСЯ

  • Получить знания и (или) подготовку к квалификационному экзамену для получения международного диплома, выданного авторитетной и уважаемой во всем мире организацией – Международной Ассоциацией Бухгалтеров (IAB)

 Финансовый анализ и бюджетирование (IAB)

ЗАПИСАТЬСЯ

 

 

С днем бухгалтера, уважаемые коллеги!

В прошлом году канул в Лету и почил всуе старый наш, добрый закон 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” от 21 ноября 1996 г., уступив место новому, молодому и рьяному закону № 402-ФЗ.

Но, тем не менее, он оставил нам о себе добрую память и наш профессиональный праздник, День бухгалтера, который отмечается  21 ноября.

Уважаемые наши, бесценные “швецы, жнецы и на дуде игрецы”!

Ибо, настоящий, современный бухгалтер – он и юрист, и программист, и финансист и … Этот список можно продолжать бесконечно.

И вообще, бухгалтер – это не профессия, это образ жизни или, вернее, диагноз.

В общем, дорогие коллеги, от всей души, искренне и тепло поздравляем вас с Днем бухгалтера!

***

Чтоб выплеснуть наружу стресс,
Как из вулкана кратера,
Забудем мы про 1С –
Отметим день бухгалтера!
Нам, как бухгалтерам – почёт,
Какими бы мы ни были.
Пусть каждый годовой отчёт
Показывает прибыли!
И пожелаем в праздник наш
Любви и процветания,
Пусть опыта растёт багаж
И благосостояние!
Пусть ждут нас премии всегда
За наши достижения,
И пусть итогами труда
Гордится окружение!

С наилучшими пожеланиями, всегда ваш,

Балтийский Синдикат

 

Штатный бухгалтер: брать или не брать?

Если вы посмотрите на состав сотрудников небольшой западной и такой же российской компании, то увидите любопытную закономерность – у иностранного предпринимателя нет штатного бухгалтера, а у отечественного их может быть даже несколько. Почему?

Ведь бухгалтер, в отличие от производственного персонала или продавцов, не создает дополнительной ценности бизнесу – его наличие в штате увеличивает затраты предпринимателя, причем существенно. Многие руководители считают только расходы на оплату труда, но давайте добавим сюда еще и налоги и отчисления в фонды, аренду рабочего места, мебель, компьютер и оргтехнику, расходы на покупку и обслуживание программ (бухгалтерской, справочно-правовой), связь, интернет, канцтовары… продолжите сами.

Скорее всего, эти деньги можно потратить с большей пользой – кто-то на рекламу нового продукта, на новый станок или ценного продавца, но российский бизнес упорно держится за «своего» бухгалтера.

Причин тому несколько. Наше налоговое законодательство более сложное, чем западное и накладывает на предпринимателя большее бремя «оформительско-бумажной» работы. Отчетность в государственные контролирующие органы сдается чаще, чем у западных коллег, количество отчетов – больше.

Однако и при наличии штатного бухгалтера, у руководителя есть риск оказаться в заложниках у своего бухгалтера – предприниматель слепо доверяет ему «бухгалтерские» вопросы, а потом в результате какого-нибудь форс-мажора (увольнение, конфликт, декрет) оказывается брошенным один на один с налоговой. А согласно новому закону «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2013 года, ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета лежит на руководителе организации.

Ряд предпринимателей выбирают не штатного бухгалтера, а специализированную компанию или внешнего бухгалтера, что больше похоже на подход западных коллег.

Причины обращения к аутсорсерам:

• У предпринимателя нет знаний сфере бухгалтерии, нет желания разбираться в ней; Цитата (Александр, владелец посреднической фирмы): «У предпринимателя слишком много забот, чтоб заниматься бухгалтерией, а денег на штатного бухгалтера пока нет. Лучше заниматься своей деятельностью, время дороже».

• Владельцу бизнеса не хочется платить зарплату и налоги, аутсорсер выходит дешевле. Цитата (Руслан, владелец полиграфической фирмы): «Бухгалтер из агентства никогда не болеет, а если и болеет, то есть замена; не жалуется на свою жизнь и не требует постоянной прибавки или каких-то улучшений условий труда».

• Небольшой офис или вовсе работа в режиме хоум-офис – нет возможности выкроить и содержать рабочее место.

• Бухгалтер нужен только периодами, нет такого объема задач, чтобы загрузить его на целый день. Цитата (Руслан, владелец полиграфической фирмы): «Не хочется платить деньги человеку за то, что он полдня будет пить чай, сидеть в «Одноклассниках». А загруженности на целый день у нас нет».

Выглядит привлекательно? Есть проблемы и у клиентов аутсорсинговых компаний.

Причины отказа от услуг аутсорсинга

По словам самих аутсорсеров отказы от их услуг происходят не так часто. По их оценкам, % продлений составляет порядка 70-85%. Хотя, есть основания полагать, что в реальности он несколько меньше.

Наиболее распространенными причинами отказа от услуг аутсорсеров являются:

  •  Укрупнение масштаба бизнеса и открытие собственной штатной бухгалтерии
  • Ликвидация бизнеса
  • Ошибки аутсорсинговых компаний и частных аутсорсеров.
  • Неудобства работы с аутсорсерами. Невозможность получить быстрый ответ на свои вопросы, необходимость ездить и отвозить документы. Цитата из интервью (Александр, владелец посреднической фирмы): «Надо чтобы бухгалтер был всегда рядом. Потому что часто возникает такая ситуация, когда нужно оперативно решать какие-то вопросы. А еще нужно к ним (аутсорсерам) ездить, чтобы привезти документы».
  • Выполнение работы не в срок. В случае с неофициальными – их необязательность, привычка уходить в отпуск без предупреждения или исчезать куда-то по личным делам
  • Высокая стоимость услуг.
  • Отсутствие индивидуального «человечного» подхода. Цитата (Руслан, владелец полиграфической фирмы) « У агентств – формальный подход, нежелание вникать в ситуацию клиента. Например, если ты опоздал с первичными документами, то не стараются даже что-то сделать, чтоб уберечь тебя от штрафа! Или если какой-то документ нужен, то сначала нужно заполнить заявку, а потом через 1-2 дня ты его получишь».

Компания «СКБ Контур» и «Расчетный центр «Практик» в 2012 году провели собственное исследование рынка аутсорсинговых бухгалтерских компаний:

Емкость сегмента и целевая доля. В России насчитывается около 8 тыс. компаний, занимающихся бухгалтерским аутсорсингом. В среднем каждая компания ведет около 40 клиентов. Всего компаний-клиентов официальных аутсорсеров в РФ порядка 300 – 400 тыс. Рынок – не консолидированный. Аутсорсинговые компании, входящие в десятку лидеров рынка занимают от 4 до 0,5% от общей емкости.

Организация бизнес-процессов. Официальные аутсорсеры ведут клиентов разных типов (и по схеме налогообложения, и по количеству операций). Чаще всего бухгалтеры в таких компаниях делятся по участкам работ, или по сферам (например, одни ведут только участок зарплата и кадры, другие занимаются только организациями в сфере розничной торговли и т.п.). Еще один вариант организации работы: главный бухгалтер отвечает за несколько предприятий в целом, а его помощники выполняют какие-то отдельные задачи. Встречаются и организации, в которых один бухгалтер ведет предприятия «от и до». Однако в большинстве компаний акцент сделан на взаимозаменяемости сотрудников.

В среднем один бухгалтер ведет 12 клиентов. Вообще, один бухгалтер способен вести 20-30 совсем простых предприятий, или несколько крупных. Так, что цифра 12 – это некий усредненный показатель.

Цены. В среднем услуги аутсорсеров стоят порядка 5-6 тыс. рублей в месяц. Однако здесь все зависит от нескольких факторов. Цена формируется исходя из сложности учета: количества пакетов первичных документов, формы налогообложения, количества сотрудников. Мелкие клиенты платят по нескольку тысяч руб., ежемесячный чек крупных клиентов может превышать 100 тыс. руб.

Типы аутсорсинговых компаний:

«Жирные коты». Крупные компании с выручкой от бухгалтерского аутсорсинга от 2 млн руб. в месяц или от 24 млн руб. в год. Их очень немного. На всю Россию лишь несколько десятков таких компаний. Они оказывают полный спектр услуг, в том числе строят сложные схемы оптимизации налогов. Цены на услуги у них значительно выше, чем в среднем по рынку. Их клиенты – крупные компании, зачастую иностранные, которые стремятся не раздувать штат и получать высококвалифицированные услуги.

«Трудяги». Это игроки среднего масштаба, с выручкой от 250 тыс. руб. до 2 млн руб. в месяц. Большинство из них имеют выручку 300-500 тыс. в месяц. Эти компании зарабатывают деньги не за счет более высоких цен, а путем повышения эффективности деятельности бухгалтеров. Выработка на одного бухгалтера у таких компаний может превышать 100 тыс. руб. в месяц, а в среднем составляет 60-90 тыс. руб. в месяц. Как правило, они не сильно распыляют спектр услуг, предлагают в основном бухучет и юридические услуги. Обычно ведут более 40 клиентов, разных типов – и крупных, и средних, и мелких.

«Мелкие и начинающие». В среднем такие компании зарабатывают до 100 тыс. руб. в мес. Не особенно анализируют свои процессы и бизнес, работают – как работается. Либо еще один тип компаний, который относится к этой группе по финансовым показателям, но другой по типу – это совсем молодые, начинающие компании, которые еще только обкатывают свои процессы и ищут клиентов. Как правило, выработка на одного сотрудника в таких компаниях составляет до 50 тыс. руб. в мес., а в среднем – около 25 тыс. руб. Фактически они «болтаются» на грани рентабельности и тратят почти все, что зарабатывают.

«Карманные». Это компании, по финансовым показателям, как правило, ближе к «Трудягам». Одна принципиальная схема заработка у них другая. У них есть один крупный клиент, чаще всего группа компаний. Обычно собственники выделяют бухгалтерию в отдельное внешнее подразделение. А бухгалтера начинают «добивать» объем, находя мелких клиентов. Если, убрать у них крупного клиента, то останется «мелкая» компания со стихийными бизнес-процессами.

Аутсорсеры-фрилансеры

Емкость сегмента и целевая доля. По нашим расчетам, в РФ около 100 тыс. бухгалтеров, занимающихся фрилансом и около 500 тыс. предприятий, обслуживаемых ими (их клиентов). Фрилансеры больше работают с мелкими и средними компаниями (крупных клиентов со сложным учетом у них менее 5%).

Цены. Нельзя сказать, что «серые аутсорсеры» берут за свои услуги меньше, чем официальные. Цена формируется скорее исходя из сложности учета (кол-во первички, форма налогообложения, кол-во сотрудников), чем из типа аутсорсера.

Типы фрилансеров:

«Начинающие» – ведут несколько простейших клиентов, для того чтобы набраться опыта, или заработать на «заколки».

«Зарабатывающие». Берут разных клиентов, хотя также отдают предпочтение более простому учету. Рассматривают эту деятельность, как полноценную работу.

А что на Западе? В качестве примера приведу две компании: Datev (Германия) и ADP (США).

DATEV. Оборот компании – 698,6 млн. евро, численность сотрудников – 5850 человек, численность членов ассоциации – 39760 человек. Компания представляет собой кооперативную ассоциацию профессиональных бухгалтеров, которые оказывают услуги по расчету и сдаче налоговой отчетности, ведению бухгалтерии и предоставлению юридически-правовой поддержки бизнеса. Бизнес модель построена на принципе гибкости процессов и технологий. Каждый аудитор, бухгалтер и консультант по сдаче налоговой отчетности имеет право на свой собственный подход и показатели эффективности, выбор типа клиентов. Предложение включает в себя модульную систему, состоящую из программного обеспечения, методологии оказания услуги и обработки данных. Профессиональный бухгалтер может вступить в ассоциацию и пользоваться методологией и инструментами для ведения своего бизнеса под своим именем (брендом). Данные клиентов вводятся в веб-систему в офисах на местах и передаются онлайн в дата-центр DATIV. После сдачи налоговой отчетности сотрудниками дата-центра, налоговые отчеты клиентов пересылаются электронным путем обратно в офисы бухгалтеров для передачи клиенту.

ADP. Компания входит в список Fortune 500 под номером 257. Оборот компании – $9,9 млрд, численность сотрудников – 51000. Компания предоставляет услуги предприятиям крупного, среднего и малого бизнеса в области аутсорсинга кадрового учета, бухгалтерии, налоговой отчетности. Отличительная особенность компании – это предоставление возможности открытия своего бизнеса по аутсорсингу кадрового учета и ведения бухгалтерии на основе технологий компании. Профессиональный бухгалтер может купить право пользования веб-системой ADP, которая включает в себя все инструменты для ведения подобного бизнеса – ввод и хранение данных клиентов, расчет заработной платы, налогов, пенсионных отчислений, отчислений по социальным льготам, а также инструменты для управления самим бизнесом, такие как ведение реестра клиентов, статуса их активности, процедур отчислений за сами услуги аутсорсинга. Любой желающий может купить право пользоваться методологией и инструментами и вести свой бизнес по оказанию услуг аутсорсинга бизнес процессов.

Видимо, пока российский предприниматель еще не получил «идеального» удаленного бухгалтера, но игроки на этом рынке уже активизируются. Фирма «1С» начале 2012 года приобрела долю в некоторых своих партнерах для проекта «1С: Бухобслуживание», целью которого была организация бухгалтерских фирм на технологии «1С». В 2012 году федеральный разработчик ПО компания «ПФ СКБ «Контур» и аутсорсинговая бухгалтерская фирма «Расчетный центр «Практик» запустили проект «Фингуру», который объединяет современные информационные технологии (интернет-бухгалтерия, электронные цифровые подписи) и опыт и методологию оказания бухгалтерских услуг на массовом рынке.

Источник: http://www.e-xecutive.ru

О ВСТУПЛЕНИИ В СИЛУ С 1 ЯНВАРЯ 2013 Г. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2011 Г. N 402-ФЗ “О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ”

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ

N ПЗ-10/2012

О ВСТУПЛЕНИИ В СИЛУ

С 1 ЯНВАРЯ 2013 Г. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2011 Г.

N 402-ФЗ “О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ”

Департамент регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности обобщил вопросы, поступающие в связи со вступлением в силу с 1 января 2013 г. Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ “О бухгалтерском учете” (далее – Федеральный закон N 402-ФЗ), и в отношении организации и ведения бухгалтерского учета экономическими субъектами (за исключением организаций государственного сектора <1>, кредитных организаций и Центрального банка Российской Федерации) сообщает следующее.

——————————–

<1> Организации государственного сектора – государственные (муниципальные) учреждения, государственные академии наук, государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов, органы управления территориальных государственных внебюджетных фондов.

 Правила ведения бухгалтерского учета

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона N 402-ФЗ до утверждения федеральных и отраслевых стандартов бухгалтерского учета, предусмотренных этим Федеральным законом, применяются правила ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, утвержденные уполномоченными федеральными органами исполнительной власти до дня вступления в силу Федерального закона N 402-ФЗ.

При этом указанные правила ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности применяются в части, не противоречащей Федеральному закону N 402-ФЗ.

 Первичные учетные документы

 Формы первичных учетных документов

Исходя из части 4 статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ первичные учетные документы составляются по формам, утвержденным руководителем экономического субъекта. При этом каждый первичный учетный документ должен содержать все обязательные реквизиты, установленные частью 2 статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ.

С 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы).

Исходя из части 1 статьи 7 и статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ руководителем экономического субъекта определяется также состав первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни экономического субъекта, и перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов <1>.

——————————–

<1> Для ведения бухгалтерского учета могут использоваться формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, разработанные экономическим субъектом самостоятельно, предусмотренные принятыми органами негосударственного регулирования бухгалтерского учета рекомендациями в области бухгалтерского учета, а также иные рекомендованные формы (например, формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, форму книги (журнала) учета фактов хозяйственной деятельности, упрощенные формы ведомостей учета имущества, предусмотренные приказом Минфина России от 21 декабря 1998 г. N 64н).

Согласно части 4 статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ формы первичных учетных документов, применяемые для оформления фактов хозяйственной жизни экономического субъекта, должны быть утверждены руководителем этого экономического субъекта.

 Факты хозяйственной жизни, оформляемые первичными учетными документами

В соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом.

Исходя из этого, а также принимая во внимание часть 2 статьи 1 Федерального закона N 402-ФЗ, не должны приниматься к бухгалтерскому учету документы, которыми оформляются не имевшие место факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок.

 Документы, которыми оформляются операции с денежными средствами

В связи с утратой силы с 1 января 2013 г. Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” второй абзац части 3 статьи 9 этого Федерального закона не подлежит применению.

Вместе с тем после 31 декабря 2012 г. порядок подписания документов, которыми оформляются операции с денежными средствами, продолжает регулироваться нормативными правовыми актами, утвержденными уполномоченными органами в соответствии и на основании законодательства Российской Федерации. В частности, Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетами Банка России на территории Российской Федерации, утвержденным Банком России 12 октября 2011 г. N 373-П, Положением о правилах осуществления перевода денежных средств, утвержденным Банком России 19 июня 2012 г. N 383-П.

 Обязательные реквизиты первичного учетного документа

Частью 2 статьи 9 Федерального закона N 402-ФЗ установлен перечень обязательных реквизитов первичного учетного документа. Включенные в этот перечень реквизиты по составу и содержанию тождественны обязательным реквизитам первичного учетного документа (включая документы, составленные по формам, содержащимся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации), предусмотренным частью 2 статьи 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ “О бухгалтерском учете”.

Законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете не установлены какие-либо ограничения на включение в первичные учетные документы дополнительных к обязательным реквизитов. Включение дополнительных к обязательным реквизитов в первичный учетный документ осуществляется организацией при необходимости (в связи с характером факта хозяйственной жизни, оформляемым данным документом, требованиями нормативных правовых актов, потребностями управления, технологией обработки учетной информации, др.).

 Регистры бухгалтерского учета

Формы регистров бухгалтерского учета

Исходя из части 5 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета, формы которых утверждает руководитель экономического субъекта. При этом каждый регистр бухгалтерского учета должен содержать все обязательные реквизиты, установленные частью 4 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ.

С 1 января 2013 г. формы регистров бухгалтерского учета, утвержденные федеральными органами исполнительной власти до вступления в силу Федерального закона N 402-ФЗ, не являются обязательными к применению.

Исходя из части 1 статьи 7 и статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ руководителем экономического субъекта определяется также состав регистров бухгалтерского учета, применяемых для регистрации и накопления данных, содержащихся в первичных учетных документах экономического субъекта 2.

Согласно части 5 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ формы регистров бухгалтерского учета, применяемые для регистрации и накопления данных, содержащихся в первичных учетных документах экономического субъекта, должны быть утверждены руководителем этого экономического субъекта.

 Объекты бухгалтерского учета, регистрируемые в регистрах бухгалтерского учета

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета.

Исходя из этого, а также принимая во внимание часть 2 статьи 1 и часть 1 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ, не подлежат регистрации в регистрах бухгалтерского учета несуществующие объекты, отражаемые в бухгалтерском учете лишь для вида (в том числе неосуществленные расходы, несуществующие обязательства, не имевшие место факты хозяйственной жизни), а также объекты, отражаемые в бухгалтерском учете вместо другого объекта с целью прикрыть его (в том числе лежащие в основе притворных сделок). Указанное не относится к резервам, фондам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, и расходам на их создание.

 Счета бухгалтерского учета

В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета. Согласно части 3 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ бухгалтерский учет ведется посредством двойной записи на счетах бухгалтерского учета, если иное не установлено федеральными стандартами.

Исходя из этого, а также принимая во внимание часть 2 статьи 1 и часть 1 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ, не допускается ведение счетов бухгалтерского учета вне применяемых экономическим субъектом регистров бухгалтерского учета.

 Бухгалтерская (финансовая) отчетность

 Основа составления бухгалтерской (финансовой) отчетности

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ бухгалтерская (финансовая) отчетность должна давать достоверное представление о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимое пользователям этой отчетности для принятия экономических решений.

Исходя из этого, а также принимая во внимание часть 2 статьи 1 и часть 1 статьи 10 Федерального закона N 402-ФЗ, бухгалтерская (финансовая) отчетность должна составляться на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета.

 Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2012 г.

В связи с тем, что согласно статье 32 Федерального закона N 402-ФЗ этот Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2013 г., при составлении годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта за 2012 г. необходимо иметь в виду, что:

а) в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона N 402-ФЗ годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность состоит из бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Исходя из этого в составе годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2012 г. отчет о прибылях и убытках должен именоваться отчетом о финансовых результатах;

б) в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона N 402-ФЗ годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность некоммерческой организации состоит из бухгалтерского баланса, отчета о целевом использовании средств и приложений к ним. Исходя из этого в составе годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2012 г. отчет о целевом использовании полученных средств должен именоваться отчетом о целевом использовании средств.

Исходя из взаимосвязанных положений части 1 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ, второго абзаца пункта 6 и второго абзаца пункта 11 Положения по бухгалтерскому учету “Бухгалтерская отчетность организации” (ПБУ 4/99), утвержденного приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. N 43н, некоммерческая организация приводит в бухгалтерской (финансовой) отчетности показатели об отдельных доходах и расходах (финансовых результатах) обособленно применительно к форме и порядку составления отчета о финансовых результатах в случае, когда:

  • в отчетном году эта некоммерческая организация получила доход от предпринимательской и (или) иной приносящей доход деятельности;
  • показатель полученного некоммерческой организацией дохода существенен;
  • раскрытие данных о прибыли от предпринимательской и (или) иной приносящей доход деятельности в отчете о целевом использовании средств недостаточно для формирования полного представления о финансовом положении некоммерческой организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении;
  • без знания о показателе полученного дохода заинтересованными пользователями невозможна оценка финансового положения некоммерческой организации и финансовых результатов ее деятельности;

в) в соответствии с частью 2 статьи 18 Федерального закона N 402-ФЗ обязательный экземпляр составленной годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2012 г. представляется в орган государственной статистики по месту регистрации экономического субъекта не позднее трех месяцев после окончания отчетного периода;

г) в связи с утратой силы с 1 января 2013 г. Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” часть 4 статьи 13 этого Федерального закона не подлежит применению. Однако в силу части 1 статьи 30 Федерального закона N 402-ФЗ продолжают применяться пункты 6 и 37 Положения по бухгалтерскому учету “Бухгалтерская отчетность организации” (ПБУ 4/99), утвержденного приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. N 43н;

д) в связи с утратой силы с 1 января 2013 г. Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” пункт “г” части 2 статьи 13 этого Федерального закона не подлежит применению. Исходя из этого с 1 января 2013 г. аудиторское заключение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности и заключение ревизионного союза сельскохозяйственных кооперативов, подтверждающее достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, не входят в состав этой отчетности;

е) в связи с утратой силы с 1 января 2013 г. Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” пункт “д” части 2 статьи 13 этого Федерального закона не подлежит применению. Исходя из этого с 1 января 2013 г. пояснительная записка не входит в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности. Однако в силу части 1 статьи 30 Федерального закона N 402-ФЗ продолжает применяться раздел VIII Положения по бухгалтерскому учету “Бухгалтерская отчетность организации” (ПБУ 4/99), утвержденного приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. N 43н. При этом предусмотренная этим разделом информация не является приложением к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

ж) исходя из законодательства Российской Федерации об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности (в частности, части 5 статьи 22 Федерального закона “Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности”) предусмотренные этим законодательством сведения должны быть включены в информацию, сопутствующую годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.

 Правила составления отчета о финансовых результатах

Исходя из части 1 статьи 30 Федерального закона N 402-ФЗ до утверждения органами государственного регулирования бухгалтерского учета федеральных и отраслевых стандартов бухгалтерского учета, предусмотренных этим Федеральным законом, в отношении составления отчета о финансовых результатах, приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах применяются правила составления соответственно отчета о прибылях и убытках, приложений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках, утвержденные уполномоченными федеральными органами исполнительной власти до дня вступления в силу Федерального закона N 402-ФЗ.

 Подписание бухгалтерской (финансовой) отчетности

Федеральный закон N 402-ФЗ не устанавливает порядок подписания бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта (включая годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2012 г.). Бухгалтерская (финансовая) отчетность должна быть подписана лицами, уполномоченными на это законодательством Российской Федерации, или учредительными документами экономического субъекта, или решениями соответствующих органов управления экономическим субъектом.

При этом согласно части 8 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ бухгалтерская (финансовая) отчетность считается составленной после подписания ее экземпляра на бумажном носителе руководителем экономического субъекта. Исходя из этого, в делах экономического субъекта должен храниться экземпляр бухгалтерской (финансовой) отчетности, подписанный руководителем экономического субъекта; причем подпись руководителя экономического субъекта должна содержать дату подписания этого экземпляра.

В случаях представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в несколько адресов такая отчетность должна быть подписана одними и теми же уполномоченными лицами.

 Адреса представления бухгалтерской (финансовой) отчетности

Федеральный закон N 402-ФЗ не устанавливает адреса обязательного представления бухгалтерской (финансовой) отчетности (включая представление годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2012 г.), за исключением представления в соответствии со статьей 18 этого Федерального закона обязательного экземпляра годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности в орган государственной статистики по месту регистрации экономического субъекта (в порядке, утверждаемом Росстатом).

Адреса обязательного представления бухгалтерской (финансовой) отчетности (помимо органов государственной статистики), а также сроки и порядок такого представления устанавливаются другими федеральными законами, учредительными документами экономического субъекта, решениями соответствующих органов управления экономическим субъектом. Например:

а) в соответствии со статьей 26 Федерального закона “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях” унитарное предприятие по окончании отчетного периода представляет уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления бухгалтерскую отчетность;

б) в соответствии со статьей 23 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщики обязаны представлять в налоговый орган по месту нахождения организации годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность не позднее трех месяцев после окончания отчетного года.

 Утверждение бухгалтерской (финансовой) отчетности

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ утверждение бухгалтерской (финансовой) отчетности (включая годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2012 г.) осуществляется в порядке и случаях, которые установлены федеральными законами. Например:

а) в соответствии со статьей 48 Федерального закона “Об акционерных обществах” к компетенции общего собрания акционеров относится утверждение годовой бухгалтерской отчетности общества;

б) в соответствии со статьей 33 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью” к компетенции общего собрания участников общества относится утверждение годовых бухгалтерских балансов общества;

в) в соответствии со статьей 20 Федерального закона “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях” собственник имущества унитарного предприятия в отношении указанного предприятия утверждает бухгалтерскую отчетность унитарного предприятия.

 Опубликование бухгалтерской (финансовой) отчетности

В соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ опубликование бухгалтерской (финансовой) отчетности (включая годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2012 г.) осуществляется в порядке и случаях, которые установлены федеральными законами. Например:

а) в соответствии со статьей 92 Федерального закона “Об акционерных обществах” открытое акционерное общество обязано раскрывать годовую бухгалтерскую отчетность. Обязательное раскрытие осуществляется обществом в объеме и порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг;

б) в соответствии со статьей 49 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью” в случае публичного размещения облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг общество обязано ежегодно публиковать годовые бухгалтерские балансы.

При этом согласно части 10 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ в случае опубликования бухгалтерской (финансовой) отчетности, которая подлежит обязательному аудиту, такая бухгалтерская (финансовая) отчетность должна опубликовываться вместе с аудиторским заключением. Случаи, когда бухгалтерская (финансовая) отчетность подлежит обязательному аудиту, установлены статьей 5 Федерального закона “Об аудиторской деятельности”.

 Промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность

Исходя из части 4 статьи 13 Федерального закона N 402-ФЗ с 1 января 2013 г. промежуточная бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета (Минфин России, Банк России). Например, необходимость составления промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности обусловливается тем, что:

а) в случаях, установленных Федеральным законом “Об организации страхового дела в Российской Федерации”, квартальная бухгалтерская отчетность представляется субъектом страхового дела в орган страхового надзора;

б) в случаях, установленных Федеральным законом “О рынке ценных бумаг”, квартальная бухгалтерская отчетность эмитента ценных бумаг подлежит раскрытию.

Исходя из статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации с 1 января 2013 г. квартальная бухгалтерская отчетность в налоговые органы не представляется.

 Ведение бухгалтерского учета организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения

Нормы гражданского законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об организациях различных организационно-правовых форм обязывают соответствующие экономические субъекты вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Указанные нормы законодательства Российской Федерации распространяются на все экономические субъекты, независимо от применяемого ими режима налогообложения. Федеральный закон N 402-ФЗ не изменяет требования указанных федеральных законов.

Исходя из этого и в соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона N 402-ФЗ организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, обязаны вести бухгалтерский учет в соответствии с Федеральным законом N 402-ФЗ. При этом допустимым является применение для регистрации и накопления информации обо всех фактах хозяйственной жизни только одного регистра бухгалтерского учета – книги (журнала) учета фактов хозяйственной жизни. В соответствии со статьей 10 Федерального закона N 402-ФЗ форма такого регистра бухгалтерского учета утверждается руководителем экономического субъекта.

 Внутренний контроль

В соответствии со статьей 19 Федерального закона N 402-ФЗ экономический субъект обязан организовать и осуществлять внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни. Экономический субъект, бухгалтерская (финансовая) отчетность которого подлежит обязательному аудиту, обязан организовать и осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности (за исключением случаев, когда руководитель экономического субъекта принял обязанность ведения бухгалтерского учета на себя).

Законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете не установлены какие-либо ограничения на порядок, способы, процедуры осуществления указанного внутреннего контроля.

 

Более подробную информацию о Законе № 402-ФЗ можно посмотреть здесь: http://spb-balt-synd.ru/service/buh-nalog/buh201

С новым годом! С новым бухучетом!

Как известно – Новый год – возможность для каждого из нас начать новый жизненный этап. Кто-то избавляется от вредных привычек, кто-то обзаводится новыми друзьями, новыми делами или новыми вещами.Мы расскажем предпринимателям и бухгалтерам об основных нововведениях, изложенных в Новом Законе о бухгалтерском учете № 402-ФЗ от 06.12.2011. (далее – Законе), который вступает в законную силу вместе с новогодним боем курантов на Спасской башне в Кремле.
Уважаемые читатели!

По старинной русской традиции давайте вспомним и проводим вместе с уходящим годом все наши  печали и радости, вместе с ними в этом году мы провожаем старый добрый Закон о бухгалтерском учете № 129-ФЗ от 21.11.1996 г., который подарил нам День бухгалтера – 21 ноября, служил верой и правдой долгие 16 лет. В далеком 1996 году уходящий Закон о бухгалтерском учете был революционным. Ничего подобного не было ранее ни в Советском Союзе, ни в России.  За это время многое изменилось, сейчас вызывают улыбку такие слова, как “машинограмма”, настал век информационных технологий, настало время перемен и для бухгалтерского учета в частности и для предпринимательской деятельности в целом. Рассмотрим основные изменения.

Итак, у нас для вас есть два вида новостей: хорошие и не очень.
Начнем с не очень хороших.

Во-первых, расширен перечень лиц, на которых распространяется Закон.
В том числе, согласно п.4 ст.2 на: «индивидуальных предпринимателей, а также на адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой (далее – лица, занимающиеся частной практикой)».

С другой стороны, согласно п.2.1. ст.6 Закона, «Бухгалтерский учет… могут не вести: … индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, – в случае, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством».

Говоря человеческим языком, если вы, индивидуальный предприниматель, применяете УСН – упрощенную систему налогообложения и ведёте для налогового учета книгу учета доходов и расходов – расслабьтесь и работайте так же, как и раньше.

В то же время, в этом же Законе предписывается составлять бухгалтерскую отчетность (ст. 13 п.2). При этом ничего не сказано про освобождение предпринимателей от этой обязанности.

Исходя из логических умозаключений – нет бухгалтерского учета, нет и бухгалтерской отчетности, но как расценят это проверяющие органы – большой вопрос…

Если индивидуального предпринимателя больше заинтересует такая система налогообложения, как ЕНВД (Единый Налог на Вменённый Доход) или ОСН (Общепринятая Система Налогообложения) – ему надо в срочном порядке: либо озаботиться поиском главного бухгалтера, либо обращаться к услугам специализированной организации, либо самому овладевать новой для себя профессией.

     Благо, п.3 ст. 7 Закона гласит: «… Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя.»

Итак, дорогой читатель, время зимних каникул как раз прекрасно подходит для того, чтобы таким индивидуальным предпринимателям изучить тонкости системы двойной записи и осмысления таких понятий, как «дебет», «кредит», «сальдо», сам Закон о бухгалтерском учёте, действующие ПБУ (Правила Бухгалтерского Учета), МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности), План счетов бухгалтерского учета и другую массу Постановлений, Рекомендаций, Правил, Писем МинФина, прочих нормативных актов…

Честно говоря, можно только пожалеть несчастного индивидуального предпринимателя, который, экономя на налогах, применяет ЕНВД. Ему придется днем заниматься оказанием таких видов услуг, как, допустим, ремонт обуви, изготовление ключей, и, не имея средств на зарплату бухгалтеру, ночью корпеть над изучением специальной литературы, составлением регистров бухгалтерского учета, заполнением Главной книги.

Такая же участь – т.е. полное ведение бухгалтерского учета – ожидает и организации, применяющие УСН. Здесь, справедливости ради, следует заметить, что во многих предприятиях, находящихся на «упрощёнке» бухгалтеры потихоньку и раньше вели себе бухгалтерский учет, ведь без этого очень проблематично правильно отслеживать взаиморасчеты с контрагентами, рассчитать прибыль, рентабельность, прочие экономические показатели.

     В общем, нашего, бухгалтерского полку прибыло!

Поэтому, уважаемые новоиспеченные коллеги, вам, не дожидаясь, когда зажгутся свечи на праздничном новогоднем столе, необходимо продумать следующее:

Во-вторых, в новом году необходимо обратить особое внимание на квалификацию главного бухгалтера (ст. 7 п.4).      Так, например, образование главного бухгалтера ОАО, «страховых организаций, … в иных экономических субъектах..», торгующих ценными бумагами должно быть высшим профессиональным.

Здесь автор абсолютно солидарен с мнением законодателей, поскольку публичная бухгалтерская отчетность общественно значимых организаций – или экономических субъектов, по терминологии Закона должна быть составлена профессионалами.

То же самое можно сказать и о физических и юридических лицах, оказывающих услуги бухгалтерского учета. Ведь пунктом 6 статьи 7 Закона 2011 года определяется, что физическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно соответствовать всем вышеуказанным (п. 4 ст. 7 Закона) квалификационным требованиям.

Юридическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно иметь не менее одного работника, отвечающего таким требованиям (п. 6 ст. 7 Закона).

Поэтому эту новость можно считать нехорошей только для недостаточно квалифицированных бухгалтерских фирм и индивидуальных предпринимателей, оказывающих бухгалтерские услуги. Равно как и для главных бухгалтеров, не отвечающих квалификационным требованиям Закона, желающим трудоустроиться в ОАО, страховые организации и иные экономические субъекты согласно ст.7п.4.
Ныне работающих главных бухгалтеров может успокоить пункт 2 статьи 30 Закона, согласно которому «положения частей 4 и 6 статьи 7 настоящего Федерального закона не применяются в отношении лиц, на которых по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона возложено ведение бухгалтерского учета».

То бишь, если главный бухгалтер даже и не соответствует квалификационным требованиям, но уже работает в указанных организациях по состоянию на 01.01.2013 – к нему эти самые требования не применяются…

Возникает, правда, еще один вопрос: каким должно быть профессиональное образование? Именно по профессии бухгалтера, или, может, любой экономической специальности? Тут пока не ясно.

Теперь хорошие новости:

Многие обрадуются тому, что отменили обязательные унифицированные формы первичных документов (ст. 9 п.4). У проверяющих органов, наконец, забрали право «загибать» бизнес по поводу неправильного заполнения реквизитов этих самых форм, например, ОКЕИ или количество мест. Неужели они всем так нужны?

     Поэтому назовем эту новость хорошей.
С другой стороны, если какие-то унифицированные формы первичных документов вас устраивают, вы можете их и не менять, только не забудьте утвердить приказом руководителя перечень применяемых форм первичных документов, не забыв о том, что вновь разработанные формы должны содержать семь обязательных реквизитов согласно п.2.ст.9 Закона:

  1. наименование документа;
  2. дата составления документа;
  3. наименование экономического субъекта, составившего документ;
  4. содержание факта хозяйственной жизни;
  5. величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;
  6. наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;
  7. подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Обращаем ваше внимание на тот факт, что реквизит. «М.П.», т.е. «место печати» в первичных документах, разработанных самостоятельно теперь не обязателен.

Подробнее о первичных документах можно узнать здесь:>>>

 

Законом регламентированы и реквизиты   регистров бухгалтерского учета, то есть  тех документов, где данные первичных документов фиксируются и обобщаются.
Поскольку большинство предприятий пользуется регистрами, которые выдает бухгалтерская программа, эти формы утверждаются руководителем согласно ст.10 п.5 Закона и применяются, впрочем, как и раньше,

ОбложкаБух2013Книга

 

но уже на основании нового Закона.

Здесь мы отметим, что попытались осветить в данной статье только основные, но далеко не все изменения бухгалтерского учета, вступающие в законную силу в Новом,

2013 году.
Для того, чтобы более подробно ознакомиться со всеми нововведениями Закона № 402-ФЗ от 06.12.2011 мы предлагаем вам прочесть книгу «Обзор изменений в законодательстве о бухгалтерском учете с 2013 года»

С Новым годом, уважаемые читатели! С Новым счастьем! С новым Законом о бухгалтерском учете!