Архив метки РСВ-1

За полугодие 2015 г. фонды принимают только новый расчет РСВ-1

1297091832_pfФонды на местах не принимают старую форму РСВ-1, хотя новую еще не зарегистрировал Минюст. Поэтому, чтобы сдать расчет, стоит обновить программу и учесть изменения. Подробности – в этой статье.

Как мы выяснили, расчеты за полугодие на бумаге фонды принимают и по старой, и по новой форме, пока Минюст не зарегистрирует постановление Правления ПФР от 04.06.15 № 194п.

Если же компания отправляет отчетность через интернет, порядок сдачи зависит от того, как настроен прием в отделении. В ручном режиме фонды могут принять расчет в старом формате. А если включен авторежим, то старый РСВ-1 сдать не получится.

Поэтому тем, кто отчитывается через интернет, безопаснее заполнить новый бланк. Проверить готовый расчет можно в бесплатной программе «CheckPFR» Новая версия от 6 июля 2015 года есть на сайте ПФР в разделе «Бесплатные программы для работодателей». Программа, кстати, уже настроена на новый расчет.

Изменение № 1

Обновились сведения на титульном листе

На титульном листе есть несколько технических изменений. Во-первых, ООО или АО, которые сдают расчет на бумаге, вправе не заверять его круглой печатью. Это возможно, если компания отказалась от штампа (п. 5.13 Порядка, утв. постановлением № 194п). Во-вторых, в расчете поменялись названия нескольких ячеек. Например, поле «Номер корректировки» теперь переименовано в «Номер уточнения». А «Тип корректировки» — в поле «Причина уточнения». Правила заполнения этих полей остались прежними. В первичном расчете за полугодие надо будет записать в поле «Номер уточнения» — 000, а поле «Причина уточнения» оставить пустым.

Изменение № 2

Переплату за 2013 год не надо показывать отдельно

Если у компании до сих пор осталась переплата взносов за 2013 год, то ее надо показать в графе 3 строки 100 раздела 1 (см. образец 1). Отчет сдать не получится, если переплату страховых взносов за 2013 год записать в графе 4 строки 100 раздела 1 расчета.

В прошлом году эту переплату тоже надо было заполнять в графе 3 строки 100 раздела 1. Но если компании писали эту сумму в графе 4, то программа выдавала лишь предупреждение и пропускала расчет.

Как в расчете показать остаток взносов (фрагмент)

igndma

Изменение № 3

Базу по медицинским взносам надо записать в одной строке

В подразделе 2.1 в расчете медицинских взносов исчезла строка для выплат сверх лимита, так как предельной базы для ФОМС с этого года нет (ч. 4, 5 ст. 8, ч. 1.1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но появилась новая строка 215, в которой надо записать количество сотрудников, с выплат которым начислены медицинские взносы (см. образец 2). Кстати, если в компании работают временно пребывающие иностранцы, то выплаты в их пользу не включаются в базу по медицинским взносам.

Как заполнить базу по медицинским взносам (фрагмент)

szfyn9

Изменение № 4

Сократилось число разделов для льготников

В пенсионной отчетности теперь меньше разделов.

С этого года сельхозпроизводители, СМИ и компании, в которых работают инвалиды, больше не вправе применять льготный тариф. Поэтому из расчета исключили таблицы с расчетом права на льготу. А подразделы с теми же номерами теперь заполняют другие льготники. Например, компании на упрощенке раньше заполняли подраздел 3.5, а теперь заполняют подраздел 3.2.

Изменение № 5

В текущем расчете можно уменьшить прошлогодние взносы

Раздел 4 теперь называется не «Суммы доначисленных страховых взносов с начала расчетного периода», а «Суммы перерасчета страховых взносов с начала расчетного периода». В нем надо показать не только сумму доначисленных взносов, но и переплату за прошлые периоды. Например, если компания обнаружила ошибку, в результате которой завысила начисленные взносы. Раньше фонды тоже рекомендовали отражать переплату в разделе 4, но из порядка № 2п это не следовало.

В графе 3 раздела 4 страхователи ставят код основания для перерасчета базы. Раньше было три кода — 1, 2, 3. Теперь вместо трех кодов стало четыре. Новый код 4 нужен как раз на случай, если компания обнаружила переплату и пересчитала взносы в меньшую сторону. Раньше компании ставили в этих случаях код 3. Если переплату нашел фонд на камеральной или выездной проверке, то излишне начисленные взносы надо показать в разделе 4 с кодами 1 и 2.

Изменение № 6

На уволенных надо сдать сведения с особой отметкой

В разделе 6 появилось новое поле «Сведения об увольнении застрахованного лица». В нем следует ставить отметку Х, если компания сдает сведения на работников, которые уволились в трех последних месяцах отчетного периода. Например, в расчете за первое полугодие отметку нужно поставить, если работники уволились в апреле—июне 2015 года.

Отметку не надо ставить, если работник уволился, но до окончания отчетного периода его взяли обратно. Это поле не заполняют и в сведениях на подрядчиков. Например, если они выполнили работы до 30 июня и договор с ними был прекращен.

Изменение № 7

Изменились коды для стажа сотрудников

Сведения на сотрудников, которые не получали доходы в отчетном периоде, надо показать в разделе 6 с кодом «НЕОПЛ». Код «АДМИНИСТР» больше не используется.

Ранее действовало два кода и было не ясно, какой из них ставить, если сотрудники брали отпуск за свой счет. Программа фонда, как правило, выдавала ошибку, если период отпуска без содержания с кодом «АДМИНИСТР» превышал один месяц. Теперь путаницы не будет.

Поменялся также код для сотрудников, которые были в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Если в отпуске была мама, надо поставить код «ДЛДЕТИ». А если за ребенком ухаживали бабушка, дедушка, опекун или другие родственники ребенка, в разделе 6 надо ставить новый код «ДЕТИПРЛ».

Изменение № 8

Уточненки надо сдавать по новым правилам

В порядке теперь четко прописано, как уточнять ошибки в расчете. Если компания обнаружила ошибку в расчете пенсионных взносов, то сдать уточненный РСВ-1 вместе с исходными сведениями можно до 1-го числа четвертого месяца, следующего за отчетным периодом. То есть за полугодие — не позднее 1 октября.

После 1 октября сведения за полугодие нужно уточнять в расчете за девять месяцев. Для этого заполняют раздел 6 с типом корректировки «Корректирующая» или «Отменяющая». А доначисленные взносы показывают в строке 120 раздела 1 и расшифровывают в разделе 4. На практике фонды раньше советовали сдавать уточненки до 1-го числа третьего месяца (письмо ПФР от 25.06.14 № НП-30-26/7951).

Источник “УНП”

В заполнении РСВ-1 за полугодие 2014 г. есть новые особенности. Видео.

О ТОМ, КАК ОТЧИТАТЬСЯ ЗА ПОЛУГОДИЕ 2015 Г. – СМОТРИТЕ ЗДЕСЬ:

http://spb-balt-synd.ru/archives/8722

Крайний срок для сдачи РСВ-1 за полугодие – 15 августа. Но безопаснее отчитаться как минимум на неделю раньше, чтобы успеть исправить ошибки, если они возникнут. Отчетность за первый квартал показала, что сдать новую форму с первого раза получилось не у всех. На какие реквизиты стоит обратить особое внимание, укажут новые контрольные точки.

К тому же в отчетности за полугодие появились новые особенности. Чтобы без проблем отчитаться, надо перепроверить 10 опасных реквизитов в полугодовом расчете РСВ-1, а затем проверить его в обновленной программе «CheckPFR» от 10.07.14. Программа бесплатная, скачать ее можно на сайте ПФР в разделе «Бесплатные программы для работодателей».
blue-check-4— этот реквизит стоить проверить в расчете за полугодие— в реквизитах было больше всего ошибок в расчете за первый Check1redквартал.

Check1redКонтрольная точка № 1

Число застрахованных

Количество застрахованных надо заполнить в нескольких разделах РСВ-1: на титульном листе, в графе 4 раздела 2.5.1, строке 207 раздела 2.1. Сложность в том, что число работников в первом и втором кварталах может не совпадать. Например, если сотрудники уволились в первом квартале.

На таких работников не надо сдавать раздел 6. А на титульном листе и в графе 4 подраздела 2.5.1 необходимо заполнить количество работников, на которых компания сдала сведения (п. 5.10 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 16.01.14 № 2п). Поэтому число застрахованных на титульном листе может быть меньше, чем в расчете за первый квартал.

В то же время не будет ошибкой, если компания посчитает всех работников, на которых сдавала сведения за полугодие, включая уволенных в первом квартале. Если количество на титульном листе не будет совпадать со значением в графе 4 подраздела 2.5.1, программа выдаст только предупреждение с кодом 20. Если фонд потребует, такие расхождения достаточно пояснить, а исправлять не требуется.

Check1redКонтрольная точка № 2

Сведения на уволенных сотрудников

На сотрудников, которые уволились в первом квартале, раздел 6 в расчете за полугодие сдавать не надо. Ведь по ним во втором квартале нет ни выплат, ни стажа. А сведения только с доходами нарастающим итогом с начала года по строке 400 сдавать не требуется (п. 33 Порядка № 2п).

blue-check-4Контрольная точка № 3

Нулевые сведения

На сотрудника надо подать раздел 6, даже если у него в течение квартала не было выплат, облагаемых взносами. Например, сотрудница была весь квартал в декрете или отпуске без содержания. Ведь у нее есть данные о стаже и договор не прекращал действие. Контрольные соотношения фонда также позволяют сдать сведения без выплат, но со стажем (п. 5.3 Методических рекомендаций, утв. распоряжением Правления ПФР от 04.03.14 № 88р).

blue-check-4Контрольная точка № 4

Несколько договоров

На сотрудника, который в течение квартала работает в одной и той же компании по нескольким договорам, надо заполнить один раздел 6 (п. 43.1 Порядка № 2п). Периоды надо записать один под другим в хронологическом порядке по дате начала работы по договору. Даже если сотрудник уволился, но его снова приняли на работу, на него надо заполнить один раздел 6, а не два, по каждому договору.

Если сотрудник одновременно был подрядчиком, то период работы по гражданско-правовому договору с кодом «ДОГОВОР» или «НЕОПЛДОГ» надо записать в подразделе 6.8 первой строкой. Иначе программа выдаст ошибку и компания получит отрицательный протокол.

Check1redКонтрольная точка № 5

Остаток взносов на начало года

Остаток взносов на начало 2014 года по строке 100 раздела 1 надо переносить только из строки 150 расчета РСВ-1 за 2013 год (п. 7.1 Порядка № 2п). Порядок действует в течение всего 2014 года, то есть и при составлении полугодовой отчетности. Если у компании был долг или переплата на начало года, показать взносы на страховую и накопительную части надо отдельно. В графу 3 строки 100 раздела 1 расчета необходимо включить переплату по страховой части, а в графу 5 — по накопительной. Если у компании были долги, показать их надо в графе 4 — по страховой части и в графе 5 — по накопительной.

blue-check-4Контрольная точка № 6

Зачтенные и возвращенные взносы

В первом квартале у многих компаний возникла переплата взносов на накопительную часть, так как они по ошибке составили две платежки вместо одной. Если фонд принял решение о зачете или возврате, то эти сведения надо по-особому отразить в РСВ-1. При возврате переплаты сумму достаточно показать с минусом в графе 5 строк 141–143 раздела 1. А если фонд зачел, к примеру, накопительные взносы в страховые, сумму надо показать в двух графах — с плюсом в графе 3 строк 141–143 и с минусом в графе 5 строк 141–143. Некоторые компании забывали об этом и получали отрицательные протоколы в первом квартале.

Check1redКонтрольная точка № 7

Выплаты свыше 624 тыс. рублей

Доходы отдельных сотрудников во втором квартале могли превысить 624 тыс. рублей. По таким застрахованным расчет надо заполнить по особым правилам. Сумму выплат сверх предельной базы необходимо отразить в строках 203 и 213 раздела 2.1, а также в графе 7 раздела 6.4. А количество застрахованных, у которых выплаты превысили 624 тыс. рублей, — записать в строке 208 раздела 2.1.

blue-check-4Контрольная точка № 8

Работа во время детского отпуска

Есть специальные правила заполнения сведений на сотрудницу, которая совмещала отпуск по уходу за ребенком с работой неполный день. Несмотря на то что на период работы отпуск не прерывается, в разделе 6 не надо заполнять код «ДЕТИ». Например, если сотрудница, оставаясь в отпуске по уходу, вышла со 2 июня на работу, период с 01.04.14 по 01.06.14 надо записать с кодом «ДЕТИ». А период с 02.06.14 по 30.06.14 — отдельной строкой без специального кода в графе 7 подраздела 6.8.

blue-check-4Контрольная точка № 9

Код застрахованного сотрудника

Надо заполнить один раздел 6 на работника, даже если у него было несколько кодов категории застрахованного. Например, если сотрудник получил инвалидность. Тогда выплаты до ее получения надо заполнить с кодом НР в строках 401–403 раздела 6, а после — с кодом ООИ в строках 410–413 раздела 6. Иначе, если сдать два раздела 6, программа не примет расчет.

Check1redКонтрольная точка № 10

Дополнительные взносы

С 8 апреля вступила в силу методика специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.01.14 № 33н). Но не все компании провели ее к отчетности за полугодие. Поэтому, если у компании действующие результаты аттестации, они будут начислять взносы по фиксированным тарифам (4 и 6%). А значит, не надо заполнять код спецоценки в подразделе 6.7. Код необходим, если компания платит взносы за работников из списков 1 и 2 по дифференцированным тарифам, то есть уже провела специальную оценку.

В сезон отчетности фонд изменил правила проверки РСВ-1

В середине отчетной кампании ПФР выпустил новую версию программы проверки CheckPFR. Расчеты, которые раньше проходили проверку, теперь фонды могут не принять.

Компаниям стоит перепроверить, нет ли ошибок в сданных документах. А тем, кто еще не составил РСВ-1 Скачать, стоит обратить внимание на новые требования ПФР. Проверить отчет можно с помощью программы CheckPFR, она есть на сайте www.pfrf.ru в разделе «Работодателям»>«Бесплатные программы для работодателей».

Договор подряда надо записать первой строкой

На работника, который одновременно был подрядчиком, период работы по гражданско-правовому договору надо показать отдельной строкой в подразделе 6.8 и графе 7 записать «ДОГОВОР» или «НЕОПЛДОГ» (п. 43.1 Порядка, утв. постановлением Правления ПФР от 16.01.14 № 2п).

Теперь фонд уточнил, что стаж с такой кодировкой надо записывать в первой строке подраздела 6.8. И лишь затем заполнить стаж по трудовому договору. Если это требование не выполнить, программа выдаст ошибку и компания получит отрицательный протокол. Отчет потребуется переделать и сдать заново.

Строк с кодом «ДОГОВОР» может быть несколько, если сотрудник за квартал выполнял работу по нескольким договорам. Причем периоды могут пересекаться, их надо записать один под другим в хронологическом порядке по дате начала работы по договору. Раньше программа выдавала ошибку, если два периода с кодом «ДОГОВОР» стояли рядом.

Можно записать стаж без выплат

Если в подразделе 6.8 у работника записан стаж, а начислений в месяце нет, программа выдаст предупреждение 10. Раньше возникала ошибка и фонд не принимал отчет. Теперь фонд даже не запросит пояснения.

Например, в этом году проблема возникала, если сотрудник с 3 февраля был в отпуске до конца месяца. Выплат, облагаемых взносами, за этот период не было. Ведь за выходные 1 и 2 февраля сотрудники не получают оплату. Но эти дни включаются в стаж. Если компания записывала этот период без какого-либо кода («АДМИНИСТР», «НЕОПЛ» и т. п.), то программа выдавала ошибку. Теперь фонд примет расчет.

Код для отпуска может повторяться

В сведениях можно записать код «ДЛОТПУСК» несколько раз или в первой строке. Раньше программа выдавала ошибку, а теперь выдаст только предупреждение 20, которое надо пояснить.

Код надо использовать, если работник весь месяц отдыхал, а отпускные получил раньше. Например, он ушел в отпуск с 9 января до конца месяца. В январе выплат нет, так как все отпускные он получил за три дня до отпуска — в декабре. Тогда в подразделе 6.8 надо записать период отдыха с кодом «ДЛОТПУСК».

Фонд исправил ошибки…

…при проверке файлов в составе РСВ-1. Раньше программа пропускала расчет с пустыми файлами подраздела 6. Теперь отчет с пустыми сведениями на работников программа не примет.

…в количестве работников в расчете. В предыдущей версии проверочной программы было ограничение в три знака в числе застрахованных подраздела 2.5.1. Поэтому компании могли приложить сведения (разделы 6) только на 999 работников. А если в компании работает больше человек, программа проверки выдавала ошибку и не принимала отчет. Теперь все в порядке.

…в соответствии кодов тарифов кодам застрахованных. Предприниматели на патенте заполняют в подразделе 2.1 расчета код тарифа 16, а в разделе 6 код застрахованных «ПНЭД». Но раньше с этими кодами расчет сдать не получалось. Программа требовала для кода «ПНЭД» поставить код тарифа 07 — как для льготной упрощенки. Теперь такой ошибки не будет и предприниматели смогут сдать отчет.

Источник “УНП”

За первый квартал 2014 г. компании будут сдавать новую форму РСВ-1

Утверждена новая форма расчета РСВ-1 Скачать, которую объединили с индивидуальными сведениями. Новую форму утвердило Правление ПФР постановлением от 16.01.14 № 2п Скачать. Впервые компании будут подавать в фонд новый расчет за первый квартал 2014 года — в срок не позднее 15 мая.

Единая форма

Сведения о выплатах и стаже по каждому работнику теперь включены в РСВ-1 Скачать. Их надо заполнить на двух листах в разделе 6. Раздел заменил три прежние формы — СЗВ-6-4, АДВ-6-5 и АДВ-6-2. На каждого застрахованного надо заполнить отдельный раздел 6. А сведения на всех сотрудников сгруппировать в пачки, не более 200 в каждой. Описи к пачкам сдавать не надо, а сведения из пачек нужно отразить в новом разделе 2.5 — заполнить базу, взносы и т. д.

Кроме того, изменились и сами сведения. В них больше не надо отражать сумму оплаченных взносов. Поэтому сведения не потребуется сдавать на уволенных сотрудников, по которым компания погашает долги по взносам.

Данные из раздела 2.5 программа фонда будет сверять с выплатами и взносами, отраженными в остальных разделах РСВ-1. К примеру, начисленные взносы должны совпадать со строкой 205 раздела 2.

Появление единой формы вызвало неясность, какой будет штраф за опоздание с расчетом. Сейчас за опоздание с РСВ-1 предусмотрен штраф по статье 46 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Он составляет от 5 процентов от начисленных взносов, но не менее 1000 рублей. За индивидуальные сведения — штраф 5 процентов от суммы взносов по статье 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. В Минтруде считают, что за несвоевременную подачу единого расчета положено два штрафа. Но сотрудники ПФР высказали мнение, что штраф будет

Сократились:

Из титульного листа РСВ-1 убрали лишние коды — ОГРН и ОКАТО, а также адрес регистрации. Код ОКТМО также не надо заполнять.

В разделе 2.1 РСВ-1, который предназначен для расчета взносов, теперь надо показывать только взносы на страховую часть пенсии. Изменение связано с тем, что с 2014 года начисленные взносы независимо от года рождения работников компания платит на КБК страховой части пенсии. А фонд уже сам распределяет взносы между страховой и накопительной частями в зависимости от выбора сотрудника. Одна графа 3 раздела 1 предназначена и для оплаченных взносов за периоды начиная с 2014 года. А вот платежи за 2010–2013 годы потребуется, как и раньше, разбить на страховую и накопительную части и показать в графах 4 и 5 раздела 1 расчета.

Из РСВ-1 убрали раздел 3.1, в котором компании записывали выплаты работникам-инвалидам и срок действия справок об инвалидности. Раньше были сложности, как заполнить дату бессрочной справки. Теперь проблемы исключены.

Введен новый раздел для дополнительных взносов

В РСВ-1 появился новый раздел 2.4, в котором компании будут отражать дополнительные взносы по дифференцированным тарифам с выплат работникам из списков 1 и 2, занятых на вредных условиях труда. Тарифы будут применять компании, которые провели специальную оценку или аттестацию рабочих мест. Для этого в разделе 2.4 надо выбрать, на основании чего он заполнен — результатов аттестации, оценки или и тех и других. Кроме того, надо выбрать код основания: 1 (для работников из списка 1) или 2 (для списка 2). Если у компании есть застрахованные сразу из двух списков, то необходимо будет заполнить два раздела 2.4.

Источник: УНП

Персонифицированная отчетность, которую ждут от вас в ПФР не позднее 15 мая

Чем поможет эта статья: Мы расскажем, какие изменения учесть, отчитываясь в ПФР. И вы заполните новую форму СЗВ-6-4 так, как надо.
От чего убережет: Вам не придется вносить исправления в вашу персонифицированную отчетность за I квартал. Вы сдадите ее сразу и без ошибок.
В составе отчетности сдайте две новые формы — СЗВ-6-4 и опись АДВ-6-5
Если ваша компания на упрощенке
В 2013 году льготные категории упрощенщиков по-прежнему платят только взносы в ПФР по ставке 20 процентов.
Не позднее 15 мая этого года вам предстоит сдать в ПФР персонифицированную отчетность. Так вот, в ее составе надо заполнить два новых бланка. Первый — это сведения о сумме выплат, страховых взносов и стаже по форме СЗВ-6-4. Второй — опись к ней по форме АДВ-6-5.
Эти новые формы утверждены постановлением Правления ПФР от 28 января 2013 г. № 17п. В Минюсте России этот документ прошел регистрацию 18 марта 2013 года. Хотя специалисты ПФР еще в своем информационном сообщении от 21 февраля 2013 г. заверили, что отчитываться по-новому надо уже за I квартал 2013 года.
Изменения в бланках вызваны тем, что с 2013 года организации перечисляют дополнительные страховые взносы в ПФР на некоторых сотрудников, а именно: на тех, которые заняты на вредных и опасных работах и при этом у них есть право досрочно выйти на пенсию.
Кого из сотрудников относить к такой категории, можно посмотреть в подпунктах 1—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.
Ставки дополнительных взносов зависят от вида работ. К примеру, с выплат тем, кто занят на работах с вредными условиями труда, или работникам горячих цехов (например, литейщикам) нужно отчислять 4 процента. Для остальных тариф в два раза ниже — 2 процента. И заметьте, что такие дополнительные взносы надо платить, даже когда доход сотрудника с начала года превысит предельную величину 568 000 руб.
Напомним, что основной тариф взносов в ПФР в 2013 году составляет 22 процента. Из них для работников 1967 года рождения и младше 16 процентов следует перечислять на финансирование страховой части пенсии, а 6 процентов — на накопительную часть.
Для остальных сотрудников вся сумма идет на финансирование страховой части.
Кроме того, со всех сумм сверх 568 000 руб. надо перечислять еще 10 процентов в ПФР на страховую часть пенсии.
Форму СЗВ-6-4 заполните по каждому работнику отдельно
В новой форме СЗВ-6-4, которая по сути своей заменила три старые — СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, вы отразите данные по всем работникам без исключения. Причем заполнить ее надо по каждому отдельно. Если же в вашей компании трудятся люди, имеющие право на досрочную пенсию, сведения о выплатах, на которые вы начислили взносы по дополнительным тарифам, впишите в специальную таблицу.
Заполненные документы сформируйте в отдельные пачки для каждого кода категории работника (скажем, наемный работник) и типа договора (трудовой или гражданско-правовой).
После этого составьте к каждой пачке опись по форме АДВ-6-5. Число документов в пачке по-прежнему не может превышать 200 экземпляров.
И в той и другой новой форме есть поля, где указывают тип сведений: исходные, корректирующие или отменяющие. Но если сотрудники ПФР не примут сведения с первого раза, то в исправленном варианте вы все равно проставьте тип «Исходная».
Выплаты свыше 568 000 руб. тоже покажите в отчете, а взносы с них — нет
Предположим, что уже в течение I квартала 2013 года доходы некоторых ваших сотрудников превысили 568 000 руб. Нужно ли сверхнормативные выплаты показывать в сведениях для фонда?
Так вот, сами выплаты показать нужно — в новой форме СЗВ-6-4 прямо предусмотрены графы, в которых вы отразите такие сверхлимитные суммы. А вот взносы с них (по ставке 10%) нигде в этом отчете не отображайте. Ведь эти суммы идут исключительно на текущие выплаты, а на будущую пенсию сотрудника они никак не влияют.
Пример: Заполнение формы СЗВ-6-4 за I квартал 2013 года по сотруднику, заработок которого превысил 568 000 руб.
ООО «Радуга» применяет общий режим налогообложения и платит страховые взносы по стандартным тарифам. Оклад генерального директора компании Михайлова Сергея Дмитриевича составляет 150 000 руб. Кроме того, в феврале 2013 года ему начислили премию по итогам работы в прошлом году в размере одного оклада. Получается, что с начала года он заработал всего 600 000 руб., из них 150 000 руб. — в январе, 300 000 руб. — в феврале и 150 000 руб. — в марте.
Михайлов родился в 1967 году. Страховые взносы в ПФР с доходов директора за I квартал 2013 года составили:
— на страховую часть — 90 880 руб. (568 000 руб. × 16%);
1038124_people_seriesВажная деталь
Перечислять взносы в ПФР на накопительную часть пенсии нужно только с выплат работникам 1967 года рождения и моложе.
— на накопительную часть — 34 080 руб. (568 000 руб. × 6%);
— взносы со сверхлимитных сумм — 3200 руб. (32 000 руб. × 10%).
Сведения для ПФР по этому сотруднику бухгалтер заполнил так, как показано ниже.
Ну и наконец, форму АДВ-6-2 вы легко заполните и без нашей помощи. Ведь это общая опись сведений, передаваемых в фонд, то есть по всем пачкам.

Юрий Сухоруков — эксперт журнала «Главбух»

Получить ссылку на Программу по подготовке отчетности в ПФ РФ по персонифицированному учету и страховым взносам с 2010г. (ПД СПУ 2010) вы сможете, оставив свои контактные данные здесь:

button

+ Добавлена новая форма РСВ-1 (“Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам”) с 2013 года

Join the Forum discussion on this post